Page 160 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 JUNI 2020
P. 160
Rencana kerja dan adaptasi dengan kebiasaan baru di tengah pandemi Covid-19 itu yakni
seluruh perusahaan agar menyusun rencana kerja yang fleksibel sesuai dengan kondisi proses
produksinya masing-masing. Termasuk imbauan agar perusahaan menyesuaikan jam kerja
dalam situasi yang belum stabil ini.
“Setiap perusahaan agar mengatur pola kerja dengan mengelompokkan pekerja/buruh untuk
mengurangi resiko penumpukan orang pada saat berangkat dan pulang kerja. Pilihan
penggunaan moda transportasi umum di stasiun, terminal, dan selter/halte oleh para
pekerja/buruhnya turut pula menjadi pertimbangan,” ujar Kepala Biro Humas Kemenaker, Soes
Hindharno, di Jakarta, Senin (15/6).
Soes mengatakan, pihaknya juga meminta agar perusahaan bersama-sama dengan
pekerja/buruh wajib untuk tetap melakukan dialog sosial yang intensif dan menjaga hubungan
industrial selama proses adaptasi lingkungan kerja terhadap kebiasan baru.
“Seluruh perusahaan agar segera mengidentifikasi tiap-tiap unit/bagian kerja berdasarkan
tingkat kepentingannya dalam proses produksi barang/jasa di tempatnya masing-masing,”
katanya.
Soes menambahkan dalam menerapkan perencanaan pola kerja dan protokol pencegahan
penularan COVID-19, perusahaan agar berpedoman pada Surat Edaran (SE) Menaker Nomor
M/7/AS.02.02/V/2020 tentang rencana keberlangsungan usaha dalam menghadapi pandemi
Coronavirus Disease 2019 (Covid-19).
Pedoman lainnya, protokol pencegahan penularan Covid-19 di Perusahaan dan SE Ketua
Pelaksana Gugus Tugas Nomor 8/2020 dan Peraturan Pemerintah Daerah yang akan dikeluarkan
untuk menindaklanjuti SE tersebut.
159
