Page 189 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 8 MEI 2020
P. 189
Title KEMNAKER HARUS AKTIF DEKATI PERUSAHAAN AGAR BAYAR THR
Media Name beritasatu.com
Pub. Date 07 Mei 2020
https://www.beritasatu.com/ekonomi/629987/kemnaker-harus-aktif-dekati- perusahaan-
Page/URL
agar-bayar-thr
Media Type Pers Online
Sentiment Positive
Jakarta, Beritasatu - Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) melalui Posko
Tunjangan Hari Raya (THR) harus proaktif. Selama ini Posko THR hanya pasif
sehingga tidak memberikan manfaat lebih bagi persoalan THR ini.
"Posko THR ada hanya sebagai rutinitas tahunan. Saatnya Posko THR proaktif
berkomunikasi dan bila perlu mendatangi perusahaan agar pembayaran THR
berjalan dengan baik," kata Sekjen Organisasi Pekerja Seluruh Indonesia (Opsi),
Timboel Siregar, Kamis (7/5/2020).
Timboel berharap pembayaran THR bisa berjalan dengan baik di masa pandemi
Covid-19 ini, dengan pengertian dan kesepakatan yang sama antara manajemen
dan pekerja (Serikat Pekerja-SP/Serikat Buruh-SB).
Timboel mengatakan, THR adalah hak pekerja. Pasal 7 PP Nomor 78 Tahun 2015
tentang Pengupahan mewajibkan pengusaha membayar THR kepada pekerja, paling
lambat H-7.
Pasal 3 ayat (1) Peraturan Menteri Ketenagkerjaan Nomor 6 Tahun 2016 tentang
Tunjangan Hari Raya Keagamaan bagi Pekerja/Buruh di Perusahaan, menyatakan
THR diberikan satu bulan upah untuk pekerja yang sudah bekerja minimal 12 bulan,
sementara pekerja yang bekerja minimal 1 bulan sampai kurang 12 bulan
memperoleh THR secara proporsional.
Pasal 3 ayat (2) nya menyatakan upah sebagai perhitungan pembayaran THR
adalah upah tanpa tunjangan atau upah pokok termasuk tunjangan tetap. Pasal 7
Permenaker Nomor 6 Tahun 2016 ini mengamanatkan pekerja komtrak atau tetap
yang mengalami PHK terhitung sejak 30 hari sebelum hari raya berhak atas THR.
Kehadiran THR adalah untuk mendukung daya beli pekerja dan keluarganya ketika
merayakan hari raya, mengingat biasanya pada hari Raya terjadi proses silaturahmi
dengan keluarga dan kerabat, dan tentunya harga-harga naik ketika mendekati hari
raya. "Ini merupakan aspek sosioligis dan ekonomi bagi pekerja yang merayakan
hari raya. Dan oleh karenanya wajib dibayarkan pengusaha," kata dia.
Jadi ketentuan THR berdasarkan aspek yuridis, sosiologis dan ekonomi sudah jelas.
Namun di masa pandemi Covid-19 ini memang pembayaran THR akan mengalami
Page 188 of 276.
