Page 170 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 MARET 2020
P. 170
Judul Digitalisasi Pengaruhi Dunia Ketenagakerjaan, Ini Langkah Kemenaker
Nama Media jawapos.com
Newstrend Lompatan Besar Kemnaker
Halaman/URL https://www.jawapos.com/ekonomi/26/03/2021/digitalisasi-pengaruhi-
dunia-ketenagakerjaan-ini-langkah-kemenaker/
Jurnalis Romys Binekasri
Tanggal 2021-03-26 09:46:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
positive - Haiyani Rumondang (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI & Jamsos)) Sebagai aktualisasi riil dari amanah sembilan lompatan besar
tersebut, Direktorat Jenderal Pembinaan Pengawas Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan
Kesehatan Kerja (Ditjen Binwasnaker dan K3) melangsungkan Rapat Koordinasi Nasional
Pengawasan Ketenagakerjaan tahun 2021 yang diikuti pengawas ketenagakerjaan seluruh
Indonesia secara hybrid
neutral - Haiyani Rumondang (Dirjen Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Tenaga Kerja (PHI & Jamsos)) Komitmen tersebut, merupakan gagasan Ditjen Binwasnaker
dan K3 untuk melaksanakan salah satu agenda reformasi pengawasan ketenagakerjaan
Ringkasan
Perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terwujud dalam sistem
digitalisasi juga berimplikasi terhadap dunia ketenagakerjaan. Berdasarkan hasil studi McKinsey,
diperkirakan bakal ada 23 juta pekerjaan akan hilang. Namun, juga diperkirakan sebanyak 27
juta hingga 46 juta pekerjaan baru bakal tumbuh.
DIGITALISASI PENGARUHI DUNIA KETENAGAKERJAAN, INI LANGKAH KEMENAKER
Perkembangan dan kemajuan ilmu pengetahuan dan teknologi yang terwujud dalam sistem
digitalisasi juga berimplikasi terhadap dunia ketenagakerjaan. Berdasarkan hasil studi McKinsey,
diperkirakan bakal ada 23 juta pekerjaan akan hilang. Namun, juga diperkirakan sebanyak 27
juta hingga 46 juta pekerjaan baru bakal tumbuh.
Dirjen Binwasnaker dan K3 Haiyani Rumondang mengatakan, Kementerian Ketenagakerjaan
Republik Indonesia (Kemnaker), merumuskan kebijakan yang disebut sembilan lompatan besar
ketenagakerjaan.
169
