Page 171 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 29 MARET 2020
P. 171
Dia memaparkan poin penting dari sembilan lompatan besar tersebut antara lain, reformasi
birokrasi, ekosistem digital siap kerja, tranformasi BLK (Balai Latihan Kerja), link and match
ketenagakerjaan, transformasi kewirausahaan, pengembangan talenta muda, perluasan
penempatan Pekerja Migran Indonesia (PMI), visi baru hubungan industrial, dan yang
kesembilan adalah reformasi pengawasan.
"Sebagai aktualisasi riil dari amanah sembilan lompatan besar tersebut, Direktorat Jenderal
Pembinaan Pengawas Ketenagakerjaan dan Keselamatan dan Kesehatan Kerja (Ditjen
Binwasnaker dan K3) melangsungkan Rapat Koordinasi Nasional Pengawasan Ketenagakerjaan
tahun 2021 yang diikuti pengawas ketenagakerjaan seluruh Indonesia secara hybrid," ujar
Haiyani dalam keterangannya, Jumat (26/3).
Lebih lanjut Dirjen mengatakan bahwa tujuan dari pelaksanaan Rakornas tersebut di antaranya
adalah penguatan aspek teknik dan manajerial pengawas ketenagakerjaan, penyamaan persepsi
konsep pemeriksaan, pengujian, kelembagaan pengawas ketenagakerjaan. Kemudian,
mensosialisasikan peraturan perundang-undangan terbaru bidang ketenagakerjaan dan
mencermati perubahan kebijakan ketenagakerjaan.
Selain itu, menurutnya tujuan dari Rakornas adalah mempererat soliditas dan solidaritas
pengawas ketenagakerjaan yang berada di seluruh Indonesia serta memperkuat sinergi dan
kolaborasi dengan stakeholder.
"Komitmen tersebut, merupakan gagasan Ditjen Binwasnaker dan K3 untuk melaksanakan salah
satu agenda reformasi pengawasan ketenagakerjaan," pungkas Haiyani.
170
