Page 105 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 AGUSTUS 2021

MENAKER MINTA ASN KEMBANGKAN HARD-SKILL DAN SOFT-SKILL

INFO NASIONAL - Menteri Ketenagakerjaan Ida Fauziyah menyematkan Satyalencana Karya
Satya Tahun 2021 kepada Aparatur Sipil Negara (ASN) yang telah berdedikasi selama puluhan
tahun dan ASN teladan di lingkungan Kementerian Ketenagakerjaan.

"Saya menyampaikan selamat kepada 349 saudara/saudari yang telah menerima Tanda
Kehormatan Satyalancana Karya Satya untuk 10 tahun, 20 tahun, dan 30 tahun. Saya juga
menyampaikan selamat kepada saudara/saudari sekalian atas keberhasilan, upaya, dan jerih
payahnya hingga dapat terpilih sebagai ASN Teladan," ujar Menaker Ida di Gedung Tridharma
Kemnaker, Jakarta, Selasa, 17 Agustus 2021.

Menaker Ida menyatakan rasa bangganya karena ASN telah mampu menyebarkan dan
menginspirasi orang-orang di sekitarnya dengan nilai-nilai positif meliputi kedisiplinan, integritas,
prestasi kerja, kerja keras, jujur, dan amanah."Selain itu, dengan menerapkan nilai-nilai kebaikan
dan semangat juang para pahlawan, secara tidak langsung, saudara/saudari memotivasi orang-
orang sekitarnya dalam berkarya," ucap Ida.

Namun, lanjut Ida, status keteladanan tidak hanya dimiliki bagi orang-orang yang terpilih dan
tidak hanya untuk waktu yang sementara. Status keteladan harus dimiliki oleh setiap individu
ASN di mana pun berada dan berlangsung terus menerus.Pada kesempatan itu, Ida
mengingatkan tantangan ke depan yang harus direspons ASN yaitu dampak revolusi industri 4.0,
termasuk perkembangan ekonomi digital yang mengakibatkan perubahan pola kerja, hampir
50% perusahaan mengharapkan otomatisasi dapat meningkatkan efisiensi mereka, dan 38%
lainnya berharap penggunaan otomasi dapat memperluas tenaga kerja mereka ke peran yang
lebih kreatif dan strategis.

Menurutnya, untuk dapat menghadapi tantangan ke depan, Indonesia membutuhkan ASN yang
tangguh yaitu ASN yang kreatif, inovatif, berdaya saing, mampu mengikuti perkembangan zaman
dan dapat bertahan menghadapi pekerjaan-pekerjaan masa depan, serta dapat berperan
mewujudkan semangat Indonesia Tangguh, Indonesia Tumbuh.
Dia menambahkan, selain bertumpu pada hard skill, prinsip keteladanan bagi ASN juga dengan
cara menguasai soft skill yang menunjang kinerjanya seperti kepribadian yang baik, kemampuan
berkomunikasi, dan kemampuan untuk dapat berinteraksi dengan lingkungan sekitar yang
penting untuk dikembangkan."Sebagai abdi negara, setiap ASN harus memiliki semangat untuk
dapat terus mengembangkan potensi yang dimilikinya secara holistik, baik hard skill maupun soft
skill," ucapnya.Ida menyatakan, semangat keteladanan harus menjadi jati diri ASN dan bangsa
Indonesia pada umumnya, sehingga di mana pun berada, ASN dapat menjadi panutan dengan
terus memegang teguh integritas diri, berani introspeksi, saling mengajak dan mengingatkan
untuk berbuat kebaikan.

Disamping itu, selalu mengarahkan dalam hal kebaikan kepada orang-orang di sekitarnya, dan
juga mendukung Core Values "BerAKHLAK" dan Employer Branding Aparatur Sipil Negara (ASN)
"Bangga Melayani Bangsa"."Dengan menjunjung tinggi nilai kebaikan dan semangat
keteladanan, energi positif akan mengelilingi kita, sehingga akan menghasilkan multiplier effect
yang lebih baik, yang dapat mengoptimalkan kinerja dan produktivitas kita dimanapun kita
berada," ujarnya.

104