Page 51 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 18 AGUSTUS 2021

"Hampir 50% perusahaan, mengharapkan otomatisasi, dapat meningkatkan efisiensi mereka.
Yang 38% lainnya berharap, penggunaan otomasi dapat memperluas peran pekerja untuk lebih
kreatif dan strategis," ucap Menaker Ida Fauziyah usai menyematkan Sataylencana Karya Satya
pada ASN Kemnaker, Selasa (17/8).

Sebanyak 349 orang ASN Kemnaker telah menerima tanda kehormatan Satyalancana Karya
Satya. Tanda kehormatan yang diberikan tersebut, untuk pengabdian selama 10 tahun, 20 tahun
dan 30 tahun ASN Kemnaker. "Saya ucapkan selamat atas keberhasilan upaya dan jerih payah
saudara-saudara, hingga dapat terpilih sebagai ASN Teladan," ujar Ida Menaker menyatakan
rasa bangganya, karena ASN Kemnaker telah mampu menyebar kan dan meng-inspirasi orang
orang disekitar nya. Dengan nilai nilai positif, yng antara lainmeliputi kedisiplinan, integritas,
prestasi kerja, kerja keras, jujur dan amanah.

Namun, status keteladanan tidak hanya dimiliki orang orang terpilih dan tidak hanya untuk waktu
yang sementara saja, lanjut Ida. Status keteladanan, harus dimiliki oleh setiap individu ASN
dimana pun berada dan berlangsung terus menerus.

"Selain bertumpu pada hard skill, prinsip keteladanan ASN juga dengan cara menguasai soft skill.
Yang menunjang kinerjanya, seperti kepribadian yang baik, kemampuan ber komunikasi dan
kemampuan untuk dapat berinteraksi dengan lingkungan sekitar, yang penting untuk
dikembangkan," papar Ida.

Menurut Menaker, semangat keteladanan harus menjadi jati diri ASN dan bangsa Indonesia.
Sehingga dimanapun berada, ASN dapat menjadi panutan dngan terus memegang teguh
integritas diri. Berani introspeksi, asing mengajak dan mengingatkan untuk berbuat kebaikan
pada orang orang sekitarnya. "ASN harus mendukung Core Values "berAkhlak" dan Employer
Branding ASN Bangga Melayani Bangsa", ajak Ida Fauziyah.

[ira].

50