Page 672 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 672
dalam dalam seminar terbuka bertajuk Proses Penetapan Upah Minimum 2022 yang digelar
secara daring, Senin (15/11).
Lantas bagaimana besaran upah pekerja yang masa kerjanya sudah lebih dari 12 bulan? Direktur
Hubungan Kerja dan Pengupahan, Dinar Titus Jogaswitani, mengatakan, pekerja yang sudah
lebih dari satu tahun, besaran gajinya mengacu pada struktur pengupahan yang dibuat
perusahaan masing-masing. Besaran gajinya harus di atas UMP.
"Cuma memang tidak ada sanksi yang jelas apabila perusahaan membayar upah pekerja yang
sudah bekerja lebih dari satu tahun itu sama dengan besaran UMP. Tapi yang jelas, tidak boleh
kurang dari UMP," kata Dinar dalam kesempatan sama.
Untuk diketahui, penetapan UMP tahun 2022 menggunakan formula baru yang termaktub dalam
Peraturan Pemerintah (PP) Nomor 36 Tahun 2021 tentang Pengupahan. PP tersebut merupakan
aturan turunan dari UU Nomor 11 tahun 2020 tentang Cipta Kerja (Omnibus Law). Adapun basis
datanya mengacu pada datadata ekonomi dan ketenagakerjaan dari Badan Pusat Statistik (BPS).
Kemenaker sudah melakukan perhitungan besaran UMP 2020. Hasilnya, rata-rata kenaikan UMP
sebesar 1,09 persen. Padahal, kelompok buruh sebelumnya menuntut kenaikan UMP sebesar 7
sampai 10 persen.
Besaran UMP 2022 tertinggi adalah DKI Jakarta, yakni Rp 4.453.724. Sedangkan terendah adalah
Jawa Tengah dengan besaran Rp 1.813.011. (rol)
671
