Page 88 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 17 NOVEMBER 2021
P. 88
Judul Menaker: Formula upah minimum baru untuk mengurangi kesenjangan
upah
Nama Media jogja.antaranews.com
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://jogja.antaranews.com/berita/519681/menaker-formula-upah-
minimum-baru-untuk-mengurangi-kesenjangan-upah
Jurnalis Prisca Triferna Violleta
Tanggal 2021-11-17 00:06:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Semangat dari formula upah minimum ini
berdasarkan PP 36 Tahun 2021 adalah untuk mengurangi kesenjangan upah minimum sehingga
terwujud keadilan upah antarwilayah
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Apabila ditetapkan lebih tinggi dari ketentuan
akan berpotensi terhambatnya perluasan kesempatan kerja, kemungkinan terjadinya subtitusi
tenaga kerja ke mesin itu juga tinggi. Kemudian kita tidak berharap adanya PHK karena ini
memicu terjadinya PHK
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa semangat dari formula
upah minimum yang baru adalah untuk mengurangi kesenjangan upah masing-masing wilayah
dan mewujudkan keadilan upah antarwilayah.
MENAKER: FORMULA UPAH MINIMUM BARU UNTUK MENGURANGI KESENJANGAN
UPAH
Menteri Ketenagakerjaan (Menaker) Ida Fauziyah menegaskan bahwa semangat dari formula
upah minimum yang baru adalah untuk mengurangi kesenjangan upah masing-masing wilayah
dan mewujudkan keadilan upah antarwilayah.
"Semangat dari formula upah minimum ini berdasarkan PP 36 Tahun 2021 adalah untuk
mengurangi kesenjangan upah minimum sehingga terwujud keadilan upah antarwilayah," kata
Menaker Ida dalam konferensi pers virtula yang dipantau dari Jakarta pada Selasa.
Keadilan upah antarwilayah itu, jelas Ida, dicapai melalui pendekatan rata-rata konsumsi rumah
tangga di masing-masing wilayah.
87
