Page 49 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 SEPTEMBER 2021
P. 49
akan semakin mampu meningkatkan kualitas seluruh PNS Ketenagakerjaan secara efisien dan
efektif.
"Harapan saya, agar metode Corpu ini dapat dikembangkan di seluruh unit kerja kita masing-
masing. Nanti akan kita kelola dalam Manajemen Talenta yang sedang dikembangkan agar
memiliki talenta-talenta ketenagakerjaan yang andal," kata Anwar Sanusi.
Pada bulan Juli tahun 2021, Presiden Joko Widodo telah meresmikan core values ASN Ber-
AKHLAK dan employee branding "Bangga Melayani Bangsa."
"Marilah kita, seluruh jajaran Kemnaker, mendalami core values ASN dan pedoman perilaku yang
terkandung di dalamnya serta dapat menjabarkan dalam pedoman perilaku sesuai dengan tugas
dan fungsi unit kerja masing-masing," ucap Sekjen Anwar.
Menurut Anwar Sanusi, dalam arahannya, Menaker Ida Fauziyah meminta agar Kemnaker harus
dapat mewujudkan sembilan lompatan besar.
Tujuannya, untuk merespons berbagai perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam
sistem digitalisasi yang berimplikasi kepada sistem ketenagakerjaan.
Ditekankan Anwar, kolaborasi, tanggungjawab, kerja keras adalah modal awal untuk menjawab
tantangan tersebut.
Anwar Sanusi pun menyampaikan rasa terimakasihnya kepada PPSDM Ketenagakerjaan,
Widyaiswara, pimpinan unit kerja yang telah bersedia menjadi mentor bagi CPNS ini, sehingga
proses aktualisasi nilai nilai dasar dapat terimplementasi dengan baik.
"Kepada para peserta yang mendapatkan predikat sangat memuaskan, jangan cepat berpuas
diri. Begitupun yang mendapatkan predikat memuaskan jangan berkecil hati. Tetap semangat
tantangan ke depan semakin besar," ucapnya.
Penutupan Latihan Dasar CPNS Kementerian Ketenagakerjaan Tahun 2021 ini dilakukan serentak
bagi 413 CPNS yang dilakukan secara daring dan luring serta dibagi dalam 6 gelombang latihan
dasar.rmol news logo article
48
