Page 51 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 22 SEPTEMBER 2021
P. 51

PESAN SEKJEN KEMNAKER KE CPNS: JADILAH PNS YANG PROFESIONAL

              Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) menggelar pelatihan dasar bagi para Calon Pegawai
              Negeri Sipil (CPNS) tahun 2021. Para CPNS di lingkungan Kemnaker diminta bekerja profesional
              dan efektif untuk membangun dunia ketenagakerjaan.

              Dalam  sambutan  tertulis  yang  diwakilkan  oleh  oleh  Kepala  Pusat  Pengembangan  SDM
              Ketenagakerjaan (PPSDM), Helmiaty Basri saat penutupan Pelatihan Dasar Calon Pegawai Negeri
              Sipil Golongan II angkatan 21 dan Golongan III angkatan 52 hingga 61 Tahun 2021 di Pusdiklat
              Kemnaker,  Sekretaris  Jenderal  Kementerian  Ketenagakerjaan  (Kemnaker)  Anwar  Sanusi
              meminta CPNS Kemnaker tidak hanya menunjukkan prestasi ketika latihan dasar  saja, tetapi
              mempertahankannya dengan menunjukkan prestasi nyata dalam dunia kerja sesungguhnya.

              "Apapun  jabatan  Saudara-Saudari,  hendaknya  menjadi  PNS  yang  profesional,  berkarakter
              sebagai pelayan masyarakat. Pembangunan bangsa akan maju pesat apabila nilai-nilai Pancasila,
              bela negara, dan dasar PNS tidak hanya sekedar cita cita serta slogan belaka," ungkap Anwar
              dikutip dalam keterangan tertulis, Selasa (21/9/2021).

              Anwar Sanusi menjelaskan metode pembelajaran dalam latihan dasar CPNS ini mengikuti pola
              Corporate  University  (Corpu)  yakni  10%  peserta  belajar  mandiri,  20%  belajar  dengan
              pendampingan coach, dan 70% memperoleh bimbingan mentor di tempat kerja. Cara ini sangat
              efisien dan efektif dalam mencetak CPNS menjadi PNS yang profesional dan berkarakter sebagai
              pelayan masyarakat.

              Ia  mengatakan  pola  Corpu  ini  perlu  dikembangkan  secara  bergotong  royong  oleh  PPSDM
              Ketenagakerjaan dan seluruh unit kerja di lingkungan Kemnaker. Metode Corpu, sebut Anwar,
              mampu meningkatkan kualitas seluruh PNS Ketenagakerjaan secara efisien dan efektif.

              "Harapan saya, agar metode Corpu ini dapat dikembangkan di seluruh unit kerja kita masing-
              masing.  Nanti  akan  kita  kelola  dalam  Manajemen  Talenta  yang  sedang  dikembangkan  agar
              memiliki talenta-talenta ketenagakerjaan yang andal," jelas Anwar.

              Anwar turut mengulas pada bulan Juli tahun 2021, Presiden Joko Widodo telah meresmikan core
              values ASN Ber-AKHLAK dan employee branding 'Bangga Melayani Bangsa'. Ia pun mengajak
              para CPNS menanamkan nilai-nilai tersebut dalam bekerja.
              "Marilah kita, seluruh jajaran Kemnaker, mendalami core values ASN dan pedoman perilaku yang
              terkandung di dalamnya serta dapat menjabarkan dalam pedoman perilaku sesuai dengan tugas
              dan fungsi unit kerja masing-masing," tutur Anwar.

              Anwar  menyampaikan  Menaker  Ida  Fauziyah  meminta  agar  Kemnaker  dapat  mewujudkan
              Sembilan  Lompatan  Besar  guna  merespons  berbagai  perkembangan  ilmu  pengetahuan  dan
              teknologi dalam sistem digitalisasi yang berimplikasi kepada sistem ketenagakerjaan. Kolaborasi,
              tanggungjawab, kerja keras adalah modal awal untuk menjawab tantangan tersebut.
              Anwar juga berterima kasih kepada PPSDM Ketenagakerjaan, Widyaiswara, serta pimpinan unit
              kerja yang telah bersedia menjadi mentor bagi CPNS ini, sehingga proses aktualisasi nilai nilai
              dasar dapat terimplementasi dengan baik.

              "Kepada para peserta yang mendapatkan predikat sangat memuaskan, jangan cepat berpuas
              diri. Begitupun yang mendapatkan predikat memuaskan jangan berkecil hati. Tetap semangat
              tantangan ke depan semakin besar," imbau Anwar.





                                                           50
   46   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56