Page 218 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021
P. 218

Judul               Perusahaan Beri Gaji di Bawah UMP Terancam Denda Rp400 Juta
                Nama Media          cnnindonesia.com
                Newstrend           Upah Minimum 2022
                Halaman/URL         https://www.cnnindonesia.com/ekonomi/20211118201829-92-
                                    723206/perusahaan-beri-gaji-di-bawah-ump-terancam-denda-rp400-
                                    juta
                Jurnalis            Kamis, 18 Nov 2021 20:31 WIB
                Tanggal             2021-11-18 20:31:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              negative - Indah Anggoro Putri (Dirjen PHI dan Jamsos Kemnaker) Kalau ada pekerja di atas
              satu tahun ternyata upahnya di bawah upah minimum, segera dilaporkan ke kami

              positive  -  Indah  Anggoro  Putri  (Dirjen  PHI  dan  Jamsos  Kemnaker)  Terus  juga  ada  serikat
              pekerja/serikat buruh di setiap perusahaan dapat melaporkan



              Ringkasan

              Kementerian  Ketenagakerjaan  (  Kemnaker  )  akan  memberi  sanksi  berupa  hukuman  pidana
              maksimal empat tahun dan denda mulai dari Rp100 juta sampai Rp400 juta bagi perusahaan
              yang ketahuan memberi gaji di bawah ketentuan upah minimum kepada pekerja atau buruh
              yang memiliki masa kerja di atas satu tahun.



              PERUSAHAAN BERI GAJI DI BAWAH UMP TERANCAM DENDA RP400 JUTA
              Kementerian  Ketenagakerjaan  (  Kemnaker  )  akan  memberi  sanksi  berupa  hukuman  pidana
              maksimal empat tahun dan denda mulai dari Rp100 juta sampai Rp400 juta bagi perusahaan
              yang ketahuan memberi gaji di bawah ketentuan upah minimum kepada pekerja atau buruh
              yang memiliki masa kerja di atas satu tahun.

              Pasalnya, menurut Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial Tenaga
              Kerja Kemnaker Indah Anggoro Putri, gaji pekerja/buruh dengan masa kerja di atas satu tahun
              seharusnya sudah di atas upah minimum.
              Besaran gaji mereka seharusnya diatur berdasarkan struktur dan skala upah. Sementara gaji
              setara upah minimum hanya boleh diberikan ke pekerja/buruh dengan masa kerja di bawah satu
              tahun.


                                                           217
   213   214   215   216   217   218   219   220   221   222   223