Page 653 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 19 NOVEMBER 2021

Judul Kemnaker: Kompetensi ASN Perlu Dikembangkan Berkelanjutan untuk
Dukung Kinerja Institusi
Nama Media suara.com
Newstrend Pengembangan Kompetensi ASN
Halaman/URL https://www.suara.com/bisnis/2021/11/18/103514/kemnaker-
kompetensi-asn-perlu-dikembangkan-berkelanjutan-untuk-dukung-
kinerja-institusi
Jurnalis Fabiola Febrinastri
Tanggal 2021-11-18 10:35:00
Ukuran 0

Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Pengembangan
kompetensi ASN pada hakikatnya bertujuan untuk memastikan dan memelihara kemampuan
pegawai sehingga memenuhi kualifikasi yang diprasyaratkan, dan dapat memberikan
sumbangsih kinerja optimal bagi organisasi

neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Menyikapi
pertimbangan-pertimbangan di atas, Kemnaker melalui kegiatan PPSDM Ketenagakerjaan ini
mengharapkan sinergi dan harmoni bagi terselenggaranya pola pengembangan kompetensi ASN
khususnya di bidang ketenagakerjaan yang lebih baik, tersistem, terprogram, dan tepat sasaran

neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Terakhir kredibel,
yang berarti lembaga dan program diklatnya telah terakreditasi oleh Lembaga Administrasi
Negara (LAN), sebagai instansi pembina pelatihan Aparatur Sipil Negara

Ringkasan

Aparatur Sipil Negara (ASN) merupakan aset utama organisasi yang berfungsi sebagai penggerak
dan penyelenggara tugas-tugas pemerintahan. Sebagai komponen kunci penggerak roda
pemerintahan, kapasitas dan kompetensi ASN perlu dikembangkan secara berkelanjutan untuk
mendukung kinerja institusi dan pencapaian target-target prioritas pembangunan. Namun,
peningkatan kapasitas dan kompetensi ASN yang berkelanjutan tentu membutuhkan adanya
perencanaan yang strategis, serta komprehensif.

652