Page 169 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 3 JANUARI 2022
P. 169
Nama Media okezone.com
Newstrend Penerapan Struktur dan Skala Upah
Halaman/UR https://economy.okezone.com/read/2022/01/01/320/2525888/peringatan
L -perusahaan-wajib-naikkan-ump-2022
Jurnalis Rina Anggraeni
Tanggal 2022-01-01 19:27:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sosialisasi ini
diharapkan memunculkan kesadaran bagi perusahaan untuk menerapkannya
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Di Kemnaker ada
mediator dan pengawas. Kita akan turunkan pengawas di bagian akhir saja, manakala ada
potensi ketidakpatuhan terhadap aturan tentang ketenagakerjaan
negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sedangkan
perusahaan yang tidak menginput sudah/belum memiliki struktur dan skala upah sebesar 69
persen atau sebanyak 185.602 perusahaan dengan jumlah pekerja/buruh sebesar 4 persen atau
sebanyak 271.198 orang
Ringkasan
Kementerian Ketenagakerjaan meningkatkan kepatuhan perusahaan di 2022, seiring
ditetapkannya standar upah minimum 2022. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan
pihaknya memiliki empat langkah untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan untuk memastikan
penerapan upah minimun dan struktur skala upah.
PERINGATAN! PERUSAHAAN WAJIB NAIKKAN UMP 2022
JAKARTA - Kementerian Ketenagakerjaan meningkatkan kepatuhan perusahaan di 2022, seiring
ditetapkannya standar upah minimum 2022. Sekjen Kemnaker Anwar Sanusi mengatakan
pihaknya memiliki empat langkah untuk meningkatkan kepatuhan perusahaan untuk memastikan
penerapan upah minimun dan struktur skala upah.
Pertama, mendorong forum-forum dialog dengan perusahaan dalam rangka memastikan
implementasi upah dan minimum serta struktur dan skala upah. Melalui dialog diharapkan dapat
meningkatkan kesadaran para pelaku usaha terhadap pentingnya penerapan upah minimum.
168
