Page 518 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 DESEMBER 2021

Judul Pasca-Putusan MK, Penetapan Upah Minimum Tetap Mengacu UU
Ciptaker
Nama Media news.ddtc.co.id
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL https://news.ddtc.co.id/pasca-putusan-mk-penetapan-upah-minimum-
tetap-mengacu-uu-ciptaker-34996
Jurnalis Dian Kurniati
Tanggal 2021-12-03 14:30:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 7.500.000
News Value Rp 22.500.000
Kategori Kementerian Ketenagakerjaan
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber

positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Berbagai peraturan pelaksana UU Cipta Kerja
yang telah ada saat ini, termasuk pengaturan, tentang pengupahan masih tetap berlaku

neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Formula UMP dan UMK pada PP 36/2021
ditujukan agar kesenjangan upah minimum antar wilayah, baik antar provinsi maupun antar
kabupaten/kota tidak semakin melebar

Ringkasan

Pemerintah masih menggunakan UU 11/2020 tentang Cipta Kerja sebagai landasan ketentuan
pengupahan, kendati Mahkamah Konstitusi (MK) menilainya bersifat inkonstitusional secara
bersyarat. Menteri Ketanagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan seluruh materi dan substansi serta
aturan dalam UU Cipta Kerja sepenuhnya tetap berlaku karena tidak ada pasal yang dibatalkan
MK. Oleh karena itu, formulasi penetapan upah minimum 2022 yang telah diumumkan akan
tetap berlaku.

PASCA-PUTUSAN MK, PENETAPAN UPAH MINIMUM TETAP MENGACU UU CIPTAKER

JAKARTA, DDTCNews - Pemerintah masih menggunakan UU 11/2020 tentang Cipta Kerja
sebagai landasan ketentuan pengupahan, kendati Mahkamah Konstitusi (MK) menilainya bersifat
inkonstitusional secara bersyarat.

Menteri Ketanagakerjaan Ida Fauziyah mengatakan seluruh materi dan substansi serta aturan
dalam UU Cipta Kerja sepenuhnya tetap berlaku karena tidak ada pasal yang dibatalkan MK.
Oleh karena itu, formulasi penetapan upah minimum 2022 yang telah diumumkan akan tetap
berlaku.

517