Page 542 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 6 DESEMBER 2021
P. 542
usaha kian bergairah yang berdampak pada penciptaan dan perluasan kesempatan kerja.
Ujungnya, tentu kembali pada peningkatan kesejahteraan masyarakat," tutur Ida.
Ida menambahkan bahwa mediator hubungan industrial dan pengawas ketenagakerjaan
berkomitmen dalam mengawal pelaksanaan upah minimum 2022 maupun penerapan struktur
skala upah (SUSU) di perusahaan. Mediator akan membantu serta memfasilitasi penyusunan
SUSU, sedangkan pengawas harus siap melakukan monitoring dan penegakan hukum khususnya
di bidang pengupahan.
"Saya telah menginstruksikan agar Mediator dan Pengawas Ketenagakerjaan untuk siap
siaga membantu dan mengawasi pelaksanaan UM 2022 serta penerapan SUSU. Jika ditemukan
pelanggaran, saya meminta para Kepala Daerah untuk ikut tegas dalam menindaklanjuti hasil
pemeriksaan pengawas ketenagakerjaan di daerah. Mari kita bersama-sama ciptakan ekosistem
upah yang berkeadilan,"tutupnya.
DTF
541
