Page 583 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 DESEMBER 2021
P. 583
Judul Menaker: Struktur dan Skala Upah Memberikan Keadilan Bagi
Perusahaan dan Pekerja
Nama Media kontan.co.id
Newstrend Penerapan Struktur dan Skala Upah
Halaman/URL https://nasional.kontan.co.id/news/menaker-struktur-dan-skala-upah-
memberikan-keadilan-bagi-perusahaan-dan-pekerja
Jurnalis Handoyo
Tanggal 2021-12-17 15:42:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Narasumber
neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Komitmen ini penting agar kita dapat keluar
dari persoalan Upah Minimum (UM) serta membicarakan pengupahan berbasis produktivitas
positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jadi dengan menerapkan struktur dan skala
upah akan memberikan keadilan. Adil bagi pengusaha, adil bagi pekerja, adil antar pekerja, dan
adil antar wilayah
Ringkasan
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta perusahaan agar berkomitmen menerapkan
struktur dan skala upah dengan baik. Penerapan tersebut dengan memperhatikan kemampuan
dan produktivitas perusahaan masing-masing.
MENAKER: STRUKTUR DAN SKALA UPAH MEMBERIKAN KEADILAN BAGI
PERUSAHAAN DAN PEKERJA
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta perusahaan agar berkomitmen menerapkan
struktur dan skala upah dengan baik. Penerapan tersebut dengan memperhatikan kemampuan
dan produktivitas perusahaan masing-masing.
"Komitmen ini penting agar kita dapat keluar dari persoalan Upah Minimum (UM) serta
membicarakan pengupahan berbasis produktivitas," kata Menaker pada diskusi bertajuk Ngopi
SUSU (Ngobrol Pintar Struktur dan Skala Upah) di Jakarta, Jum'at (17/12).
Diskusi tersebut diikuti oleh Perkumpulan Pengusaha Produk Tekstil Provinsi Jawa Barat
(PPPTPJB), Korean Chamber of Commerce and Industry Indonesia (KoCham), dan Korea
Garment Manufacturer's Association in Indonesia (KOGA). Menaker mengemukakan, penerapan
582
