Page 590 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 DESEMBER 2021
P. 590

Judul               Menaker Ajak Tinggalkan Upah Minimum, Kini Berbasis Produktivitas
                Nama Media          rctiplus.com
                Newstrend           Penerapan Struktur dan Skala Upah
                Halaman/URL         https://www.rctiplus.com/news/detail/ekonomi/1814138/menaker-
                                    ajak-tinggalkan-upah-minimum-kini-berbasis-produktivitas
                Jurnalis            Ekonomi
                Tanggal             2021-12-17 15:16:00
                Ukuran              0
                Warna               Warna
                AD Value            Rp 17.500.000
                News Value          Rp 52.500.000
                Kategori            Ditjen PHI & Jamsos, Rilis
                Layanan             Korporasi
                Sentimen            Positif



              Narasumber

              neutral - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Komitmen ini penting agar kita dapat keluar
              dari persoalan Upah Minimum (UM) serta membicarakan pengupahan berbasis produktivitas

              positive - Ida Fauziyah (Menteri Ketenagakerjaan) Jadi dengan menerapkan struktur dan skala
              upah akan memberikan keadilan. Adil bagi pengusaha, adil bagi pekerja, adil antar pekerja, dan
              adil antar wilayah



              Ringkasan

              Menteri Ketenagakerjaan atau Menaker Ida Fauziyah meminta perusahaan agar berkomitmen
              menerapkan struktur dan skala upah dengan baik. Penerapan tersebut dengan memperhatikan
              kemampuan dan produktivitas perusahaan masing-masing.



              MENAKER AJAK TINGGALKAN UPAH MINIMUM, KINI BERBASIS PRODUKTIVITAS

              JAKARTA  -  Menteri  Ketenagakerjaan  atau  Menaker  Ida  Fauziyah  meminta  perusahaan  agar
              berkomitmen menerapkan struktur dan skala upah dengan baik. Penerapan tersebut dengan
              memperhatikan kemampuan dan produktivitas perusahaan masing-masing.

              "Komitmen  ini  penting  agar  kita  dapat  keluar  dari  persoalan  Upah  Minimum  (UM)  serta
              membicarakan  pengupahan  berbasis  produktivitas,"  kata  Menaker  di  Jakarta,  Jumat
              (17/12/2021).

              Menurutnya,  adil  bagi  perusahaan  karena  upah  yang  dibayarkan  pengusaha  kepada  pekerja
              sesuai dengan kontribusi yang diberikan pekerja dalam mencapai tujuan perusahaan. Namun
              upah tersebut juga layak bagi penerimanya.






                                                           589
   585   586   587   588   589   590   591   592   593   594   595