Page 88 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 20 MEI 2020
P. 88

rekrutmen juga menjadi pilihan utama perusahaan dalam menangani permasalahan
               operasional dampak Covid-19.

               Data menunjukkan dari perusahaan-perusahaan yang menggunakan software
               Talenta, adanya penurunan rekrutmen yang terjadi pada masa sebelum dan
               sesudah WFH, berikut beberapa fakta data yang ditemukan:

               1. Terjadi penurunan sebesar 26,5% pada perusahaan yang aktif melakukan
               rekrutmen

               Data internal Talenta menunjukkan bahwa dari total perusahaan aktif yang
               menggunakan Talenta, sebanyak 558 perusahaan masih melakukan perekrutan
               sebelum masa WFH diberlakukan, sementara saat WFH telah berjalan hanya ada
               410 perusahaan yang masih merekrut karyawan baru.

               2. Sebanyak 64% Perusahaan Mengurangi Jumlah Karyawan yang Direkrut Saat
               WFH

               Hal yang menarik dari data internal Talenta yang dihimpun adalah sebanyak 25%
               perusahaan justru merekrut lebih banyak karyawan dari masa sebelum WFH dan
               11% perusahaan merekrut karyawan dengan jumlah sama antara sebelum dan
               sesudah WFH dilaksanakan. Meskipun, secara mayoritas 64% perusahaan
               mengurangi jumlah karyawan yang direkrut.

               3. Adanya penurunan 71,4% angka median jumlah karyawan baru yang direkrut
               setelah WFH

               Sebelum masa WFH berlangsung, median total karyawan yang direkrut oleh
               perusahaan per bulannya mencapai 7 orang karyawan. Sementara saat WFH jumlah
               ini turun drastis di angka 2 orang karyawan per bulannya.

               Data Internal Talenta ini di rangkum pada periode waktu sebelum WFH (12 Februari
               - 12 Maret 2020) vs sesudah WFH (13 Maret - 13 April 2020)

               Vice President Marketing Mekari, Standie Nagadi mengatakan, melihat data tersebut
               terungkap bahwa di masa krisis ini, meskipun banyak perusahaan melakukan
               penyesuaian pada bisnisnya, masih ada perekrutan karyawan yang dilakukan
               meskipun jumlahnya tidak besar.

               "Kami melihat ini menjadi salah satu langkah strategis yang dipilih perusahaan
               untuk mempersiapkan kembali produk/jasa yang ditawarkan, sehingga saat pandemi
               berakhir perusahaan bisa menggerakkan bisnis lebih cepat," ungkapnya dalam
               siaran pers hari ini










                                                       Page 87 of 130.
   83   84   85   86   87   88   89   90   91   92   93