Page 66 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 13 JANUARI 2020
P. 66
Pasal 87 Undang-Undang Nomor 13 Tahun 2003 tentang Ketenagakerjaan dan
Peraturan Pemerintah Nomor 50 tahun 2012 tentang Penerapan SMK3 menjabarkan
jika selain dalam rangka mendorong terlaksananya perlindungan K3 yang efektif dan
efisien, meningkatkan pencegahan kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja, maka
upaya yang paling tepat adalah dengan menerapkan Sistem Manajemen K3 (SMK3).
Kementrian Ketenagakerjaan sebagai pemegang kebijakan nasional bidang K3
menetapkan lima program dan strategi K3 nasional periode 2020-2024.
Lima program tersebut, antara lain Gerakan Promosi K3, Penguatan Kapasitas
Sumber Daya K3, Penguatan Pengawasan dan Penegakkan Hukum Norma K3,
Penguatan Sistem Pelaporan dan Manajemen Data dan Informasi K3, dan yang
terakhir Koordinasi, Sinergi dan Kolaborasi K3.
Ida berpesan kepada masyarakat agar berpartisipasi untuk menyukseskan program
dan strategi nasional K3 agar berjalan lancar.
"Jangan sampai problem K3 baru mendapat perhatian saat korban berjatuhan.
Jangan sampai kita baru peduli soal K3 ketika ada gugatan dari keluarga korban. Ini
adalah soal kerjasama dan koordinasi, maka melalui kesempatan yang baik ini saya
mengharapkan kepada semua pihak untuk melakukan hal konkrit terdadap
pelaksanaan K3 di lingkungan masing-masing, K3 Unggul, Indonesia Maju." Tutur
Menaker, Ida.
Di Perayaan Emas K3, Menaker Minta Pekerja Bersiap Hadapi Revolusi Industri 4.0
Menteri Ketenagakerjaan, Ida Fauziyah meminta tenaga kerja Indonesia harus
menyesuaikan diri menghadapi tantangan menuju revolusi industri.
Ini dia sampaikan saat menghadiri perayaan emas Keselamatan dan Kesehatan
Kerja (K3) dan mencanangkan tema pokok bulan K3 Nasional tahun 2020 yang
diselenggarakan di Pintu Barat Daya Monas, Jakarta Pusat, Minggu (12/1/2020).
Dalam sambutannya beliau mencangkan tema pokok bulan K3 Nasional tahun 2020
yaitu "Optimalisasi Kemandirian Masyarakat Berbudaya Keselamatan dan Kesehatan
Kerja pada Era Revolusi Industri 4.0 Berbasis Teknologi Informasi.
"Perubahan revolusi industri 4.0 akan menimbulkan hilangnya beberapa jenis
pekerjaan dan memunculkan jenis-jenis pekerjaan baru dengan digital dan IT,
fenomena ini dapat berdampak pada jenis potensi bahaya baru maka diperlukan
strategi pengendalian yang lebih efisien dan inovatif," ujar Ida.
Dia menegaskan jika nyawa dan keselamatan adalah yang utama. Karena uang bisa
dicari, karir bisa dikejar, namun keselamatan dan kesehatan sama sekali tak
tergantikan.
Page 65 of 175.
