Page 48 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 24 JULI 2019
P. 48
Selain itu, bidang pengembangan kapasitas dan pelatihan juga mencakup kerja
sama pemagangan bagi generasi muda Indonesia dan para lulusan BLK ke
perusahaan-perusahaan di Singapura, serta penguatan kapasitas pejabat publik
melalui program beasiswa di National University of Singapore.
"Tak ketinggalan sharing best practices tentang penerapan kebijakan dan inisiatif
yang responsif untuk mengatasi perubahan pekerjaan termasuk sistem informasi
pasar kerja," jelas Putri.
Adapun bidang peningkatan kepatuhan hukum ketenagakerjaan akan diwujudkan
dengan kerja sama pembuatan dan pengembangan sistem pengawasan Kesehatan
dan Keselamatan Kerja (K3) berbasis teknologi.
Sistem pengawasan berbasis teknologi ini diharapkan mampu meningkatkan
kepatuhan implementasi K3 di tempat kerja.
"Alat dan metode K3 berbasis teknologi ini untuk memastikan kepatuhan hukum
ketenagakerjaan di tempat kerja," terangnya.
Dengan adanya inisiatif dan kolaborasi baru tersebut, Putri berharap, hubungan
kerja sama Indonesia - Singapura yang telah lama terjalin terus berkembang lebih
solid dan saling menguntungkan.
"Kami benar-benar berharap bahwa hubungan yang terbentuk akan bertahan lama
dan sejahtera bagi kedua belah pihak dan yang akan membawa manfaat bersama
bagi ekonomi kita," pungkasnya.
Page 47 of 122.
