Page 47 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 SEPTEMBER 2021
P. 47
Judul Kemnaker: Zero Tolerance for Harassment
Nama Media sindonews.com
Newstrend Perlindungan Pekerja Perempuan
Halaman/URL https://nasional.sindonews.com/read/528942/94/kemnaker-zero-
tolerance-for-harassment-1630505384
Jurnalis Aris Kurniawan
Tanggal 2021-09-01 21:31:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Demi mewujudkan kenyamanan bekerja bagi perempuan tanpa diskriminasi, kekerasan, dan
pelecehan seksual di tempat kerja, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong dunia
usaha dan industri untuk memberikan komitmen yang kuat dalam menjaga kelangsungan
hubungan kerja yang harmonis dan dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja.
KEMNAKER: ZERO TOLERANCE FOR HARASSMENT
Demi mewujudkan kenyamanan bekerja bagi perempuan tanpa diskriminasi, kekerasan, dan
pelecehan seksual di tempat kerja, Kementerian Ketenagakerjaan (Kemnaker) mendorong dunia
usaha dan industri untuk memberikan komitmen yang kuat dalam menjaga kelangsungan
hubungan kerja yang harmonis dan dapat meningkatkan kesejahteraan pekerja.
Demikian disampaikan Direktur Jenderal Pembinaan Hubungan Industrial dan Jaminan Sosial
Kemnaker Indah Anggoro Putri dalam pembukaan Dialog Kesetaraan Upah dan Perlindungan
Hak-Hak Lainnya Bagi Pekerja Perempuan di Tempat Kerja di Jakarta, Rabu (1/9/2021).
"Kekerasan dan pelecehan seksual di tempat kerja dapat menimpa siapa saja dan merugikan
semua pihak. Bagi pekerja mengakibatkan turunnya kinerja yang mempengaruhi produktivitas
kerja, sehingga dapat berdampak pada kelangsungan usaha bagi pengusaha," ujarnya.
Hadir dalam acara Dialog Kesetaraan Upah dan Perlindungan Hak-Hak Lainnya bagi Pekerja
Perempuan di Tempat Kerja antara lain Staf Khusus Menaker Dita Indah Sari, Asisten Deputi
Perlindungan Hak Perempuan Pekerja dan Tindak Pidana Perdagangan Orang, Rafail Walangitan,
Direktur Hubungan Kerja dan Pengupahan, Dinar Titus Jogaswitani, Pakar Pengupahan, Komnas
Perempuan, LBH APIK, Serikat dan Federasi Pekerja Perempuan.
Dialog ini membahas strategi menciptakan Zero Tolerance for Harassment di dunia kerja. Adanya
perbedaan relasi kekuasaan antara bawahan dan atasan, kerap menimbulkan kasus kekerasan
dan pelecehan di dunia kerja. Mirisnya, perempuan menjadi kelompok yang rentan menjadi
korban.
46
