Page 170 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 2 JUNI 2020
P. 170

Title          336 PERUSAHAAN LANGGAR ATURAN THR, SANKSINYA HARUS TEGAS!
               Media Name     wartaekonomi.co.id
               Pub. Date      29 Mei 2020
                              https://www.wartaekonomi.co.id/read287596/336-perusahaan-langgar-atura n-thr-
               Page/URL
                              sanksinya-harus-tegas
               Media Type     Pers Online
               Sentiment      Positive











               Data Posko Pengaduan Tunjangan Hari Raya (  THR  )  Kementerian
               Ketenagakerjaan  mencatat sebanyak 336 perusahaan melanggar aturan
               pembayaran THR. Perusahaan-perusahaan ini diadukan oleh 453 pengadu yang
               berasal dari pekerja/buruh pada 11-25 Mei 2020.

               Dari 453 pengaduan pembayaran THR tersebut, sebanyak 146 merupakan
               pengaduan akibat THR belum dibayarkan, 3 pengaduan THR belum disepakati, 78
               pengaduan akibat THR terlambat bayar, dan 226 pengaduan akibat THR tidak
               dibayarkan.

               Menteri Ketenagakerjaan,  Ida Fauziah  , menegaskan bahwa Kemenaker
               berkoordinasi dengan Dinas-Dinas Tenaga Kerja untuk menindaklanjuti dan
               melakukan pemeriksaan terakit aduan yang diterima Pos Komando (Posko)
               Pengaduan THR 2020.


               "Saat ini kita telah koordinasikan dengan Dinas Tenaga Kerja setempat untuk tindak
               lanjut pemeriksaan oleh pengawas ketenagakerjaan dalam rangka penegakan
               hukum," kata Ida Fauziyah di Jakarta, Kamis (28/5/2020).

               Menurut Ida, pemeriksaan awal terhadap dugaan pelanggaran pembayaran THR ini
               memang difokuskan pada pemilahan empat kategori pengaduan THR, yaitu THR
               belum dibayarkan, THR belum disepakati, THR terlambat bayar, dan THR tidak
               dibayarkan.


               "Jadi, para pengawas ketenagakerjaan yang turun ke lapangan akan memastikan
               kondisi perusahaan dan dugaan pelanggaran pembayaran THR. Apakah perusahaan
               itu termasuk kategori THR belum dibayarkan atau THR belum disepakati karena
               sampai saat ini belum ada pembicaraan sama sekali terkait pembayaran THR,"
               ucapnya.

               Selain itu, ada juga kategori THR terlambat bayar bila sudah ada kesepakatan kedua
               belah pihak tentang penundaan atau pentahapan pembayaran THR. Terakhir,
               kategori THR tidak dibayarkan yang harus diusut alasan dan penyebab perusahaan
               tersebut tidak membayar THR.







                                                      Page 169 of 197.
   165   166   167   168   169   170   171   172   173   174   175