Page 479 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 30 NOVEMBER 2021
P. 479
Judul Korban PHK bisa dapat gaji, ini syarat dan cara daftar Jaminan
Kehilangan Kerja
Nama Media kontan.co.id
Newstrend Jaminan Kehilangan Pekerjaan
Halaman/URL https://keuangan.kontan.co.id/news/korban-phk-bisa-dapat-gaji-ini-
syarat-dan-cara-daftar-jaminan-kehilangan-kerja
Jurnalis Virdita Rizki Ratriani
Tanggal 2021-11-29 12:36:00
Ukuran 0
Warna Warna
AD Value Rp 17.500.000
News Value Rp 52.500.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos
Layanan Korporasi
Sentimen Positif
Ringkasan
Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) BPJS Ketenagakerjaan adalah jaminan sosial yang
diberikan kepada pekerja atau buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja (PHK) berupa
tunjangan tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja. Program Jaminan Kehilangan
Pekerjaan atau JKP diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan dan Pemerintah Pusat.
KORBAN PHK BISA DAPAT GAJI, INI SYARAT DAN CARA DAFTAR JAMINAN
KEHILANGAN KERJA
Penulis: Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan (JKP) BPJS Ketenagakerjaan adalah jaminan
sosial yang diberikan kepada pekerja atau buruh yang mengalami pemutusan hubungan kerja
(PHK) berupa tunjangan tunai, akses informasi pasar kerja, dan pelatihan kerja.
Program Jaminan Kehilangan Pekerjaan atau JKP diselenggarakan oleh BPJS Ketenagakerjaan
dan Pemerintah Pusat.
Tujuan JKP BPJS Ketenagakerjaan adalah untuk menjaga standar hidup yang layak pada saat
pekerja atau buruh kehilangan pekerjaan. Untuk itu, pengusaha wajib mengikutsertakan pekerja
atau buruh sebagai peserta program JKP.
Ada tiga kriteria pekerja yang berhak menerima manfaat dari program Jaminan Kehilangan
Pekerjaan (JKP). Pertama, pekerja yang diberhentikan sesuai dengan Pasal 154A UU Cipta Kerja.
Namun dikecualikan dengan alasan pemberhentian karena mengundurkan diri, cacat total tetap,
pensiun, dan meninggal dunia.
Selain itu, peserta yang berhak menerima manfaat program JKP adalah pekerja yang ingin
bekerja kembali dan pekerja yang memiliki masa iuran minimal 12 bulan dalam 24 bulan
membayar iuran selama 6 bulan berturut-turut sebelum terjadi PHK.
478
