Page 205 - E-KLIPING KETENAGAKERJAAN 4 JANUARI 2022

Judul 4 Jurus Kemnaker agar Perusahaan Terapkan Upah Minimum di 2022
Nama Media Koran Kaltara
Newstrend Upah Minimum 2022
Halaman/URL Pg7
Jurnalis dtc
Tanggal 2022-01-03 11:33:00
Ukuran 555x96mmk
Warna Hitam/Putih
AD Value Rp 8.325.000

News Value Rp 24.975.000
Kategori Ditjen PHI & Jamsos, Non Rilis
Layanan Korporasi
Sentimen Positif

Narasumber
neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Dengan mengadakan
forumforum dialog seperti ini dapat menciptakan sebuah budaya akan pentingnya terhadap
struktur skala upah. Jadi mereka saling memahami, dan kalau seandainya jelas komunikasinya,
kita akan mengurangi distorsi informasi

neutral - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sosialisasi ini
diharapkan memunculkan kesadaran bagi perusahaan untuk menerapkannya

negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Di Kemnaker ada
mediator dan pengawas. Kita akan turunkan pengawas di bagian akhir saja, manakala ada
potensi ketidakpatuhan terhadap aturan tentang ketenagakerjaan

negative - Anwar Sanusi (Sekretaris Jenderal Kementerian Ketenagakerjaan) Sedangkan
perusahaan yang tidak menginput sudah/belum memiliki struktur dan skala upah sebesar 69
persen atau sebanyak 185.602 perusahaan dengan jumlah pekerja/buruh sebesar 4 persen atau
sebanyak 271.198 orang

Ringkasan

Seiring dengan ditetapkannya standar upah minimum tahun 2022, Kementerian Ketenagakerjaan
(Kemnaker) akan berupaya meningkatkan kepatuhan perusahaan. Sekjen Kemnaker Anwar
Sanusi mengatakan terdapat 4 langkah untuk mendorong kepatuhan perusahaan guna
memastikan penerapan upah minimum dan struktur skala upah. Pertama, mendorong forum-
forum dialog dengan perusahaan. Melalui dialog diharapkan dapat meningkatkan kesadaran para
pelaku usaha terhadap pentingnya penerapan upah minimum.

204