Page 71 - e-KLIPING KETENAGAKERJAAN 07 JULI 2020
P. 71
Corporate Communication Strategic Lion Air Group. Danang Mandala Prihantoro. menjelaskan,
keputusan berat tersebut diambil dengan tujuan utama sebagai strategi sejalan
mempertahankan kelangsungan bisnis dan perusahaan tetap terjaga, merampingkan operasi
perusahaan, mengurangi pengeluaran, dan merestrukturisasi organisasi di tengah kondisi
operasional penerbangan yang belum kembali normal sebagai dampak pandemi Covid-19.
"Bukan pemutusan hubungan kerja (PHK), tetapi pengurangan tenaga kerja berdasarkan masa
kontrak kerja berakhir dan tidak diperpanjang yaitu kurang lebih 2.600 orang dari total karyawan
kurang lebih 29.000," kata Danang saat dihubungi. Senin (6/7).
Dia menambahkan, Lion Air
Group sedang berada di masa sulit dan menantang akibat Covid-19 yang memberikan dampak
luar biasa dan penuh ketidakpastian.
Selain itu. Lion Air Group melakukan pembicaraan bersama mitra-mitra usaha serta melakukan
pemotongan penghasilan seluruh manajemen dan karyawan dengan nilai persentase bervariasi,
semakin besar penghasilan semakin besar nilai nominal potongannya. Kebijakan-kebijakan
tersebut telah mulai dilaksanakan dan diterapkan tahun ini pada Maret. April. Mei. Juni 2020
sampai waktu yang belum ditentukan (pemberitahuan lebih lanjut).
'"Lion Air Group berencana, apabila di waktu mendatang kondisi perusahaan kembali pulih dan
lebih baik secara bisnis, operasional serta pendapatan. maka karyawan dimaksud (yang tidak
diperpanjang kontrak kerja) akan diprioritaskan untuk memiliki kesempatan kembali bekerja di
Lion Air Group." imbuh Danang. | B1/E-8J
70
