Page 682 - KLIPING KETENAGAKERJAAN 25 NOVEMBER 2021

Lebih lanjut, terdapat santunan kecacatan yang perhitungannya mengacu pada tabel santunan
kecelakaan kerja BPJS.
Berikut ketentuan besaran santunan kecacatan JKK BPJS Ketenagakerjaan: Adapun tabel
santunan kecelakaan kerja BPJS meliputi tabel persentase cacat tetap sebagian dan cacat-cacat
lainnya sebagai berikut: Persentase x Upah 10 20 30 40 20 5 Adapun jenis dan besar persentase
kecacatan dinyatakan oleh dokter yang merawat atau dokter penasehat yang ditunjuk oleh
Kementerian Ketenagakerjaan RI, setelah peserta selesai menjalani perawatan dan pengobatan.

Santunan kematian akibat kecelakaan kerja juga termasuk dalam manfaat JKK BPJS
Ketenagakerjaan. Perhitungan santunan kecelakaan kerja BPJS untuk santunan kematian yang
berlaku adalah: Lebih lanjut, manfaat JKK BPJS Ketenagakerjaan lainnya adalah Program
Kembali Bekerja (Return to Work) berupa pendampingan kepada peserta yang mengalami
kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja yang berpotensi mengalami kecacatan, mulai dari
peserta masuk perawatan di rumah sakit sampai peserta tersebut dapat kembali bekerja.

Terdapat pula Kegiatan Promotif dan Preventif untuk mendukung terwujudnya keselamatan dan
kesehatan kerja sehingga dapat menurunkan angka kecelakaan kerja dan penyakit akibat kerja.

Ada juga rehabilitasi berupa alat bantu (orthese) dan/atau alat ganti (prothese) bagi Peserta
yang anggota badannya hilang atau tidak berfungsi akibat kecelakaan kerja.
Ini berlaku untuk setiap kasus dengan patokan harga yang ditetapkan oleh Pusat Rehabilitasi
Rumah Sakit Umum Pemerintah ditambah 40 persen dari harga tersebut serta biaya rehabilitasi
medik.

Lebih lanjut, manfaat JKK BPJS Ketenagakerjaan juga meliputi beasiswa dengan ketentuan
sebagai berikut: Adapun cara hitung santunan kecelakaan kerja untuk beasiswa JKK berlaku
sesuai dengan tingkat Pendidikan, yaitu: Selain itu, terdapat sederet manfaat JKK lainnya sebagai
berikut: Perlu diingat hak Peserta dan/atau Pemberi Kerja selain penyelenggara negara untuk
menuntut manfaat JKK menjadi gugur apabila telah lewat waktu 5 tahun sejak kecelakaan kerja
terjadi.

Sejalan dengan itu, hak Peserta dan/atau Pemberi Kerja selain penyelenggara negara untuk
menuntut manfaat JKK juga menjadi gugur apabila telah lewat waktu 5 tahun sejak PAK
didiagnosis.

Itulah informasi seputar manfaat JKK BPJS Ketenagakerjaan, termasuk perhitungan santunan
kecelakaan kerja BPJS atau cara hitung santunan kecelakaan kerja lengkap dengan tabel
santunan kecelakaan kerja BPJS.

681