Page 46 - Step and repeat document 1

‫בתפקידי ברשת אני מובילה מאחורי הקלעים את‬ ‫מול כ‪ 8-‬אנשי צוות שכל אחד מהם פועל בקצב שלו‪,‬‬ ‫להוביל‪ ,‬לגלות‪ ,‬לחוות להוביל‪ ,‬לגלות‪ ,‬לחוות להוביל‪ ,‬לגלות‪ ,‬לחוות להוביל‪ ,‬לגלות‪ ,‬לחוות‬
‫מהלך המכירה ‪ -‬מהלך בו הלקוח מקבל החלטה‬ ‫מה שמייצר פער בהתקדמות ואם אני פחות קשובה‬
‫להצטרף אלינו כדייר‪ .‬מלווה את צוות המכירות‬ ‫או לא יודעת לתקשר נכון נוצרת אוירה לא נעימה‪.‬‬
‫בתהליך שמתנהל מול הלקוח החל מבחירת הדירה‬ ‫לצד שני מפגשים אלו היה את מפגש השיא שהתקיים‬
‫ועד לחתימת החוזה‪ .‬אינני נמצאת בפרונט מול הלקוח‬ ‫במרכז 'נא לגעת'‪ ,‬מפגש עם בעלי לקויות ראיה‬
‫ולא חשופה אליו וזה לא גורע ממני להיות חלק מהותי‬ ‫ושמיעה על חיי היומיום שלהם‪ ,‬מפגש שאותי אישית‬
‫מהתהליך‪ .‬לתת לאיש המכירות את כל הסיוע שנדרש‬ ‫כמאותגרת ראייה מגיל קטן טלטל מאוד וליווה אותי‬
‫שיש באפשרותי בכדי ליצור לו סביבת עבודה נוחה‬ ‫ימים ארוכים‪ .‬מעבר לתחושה האישית‪ ,‬היה פה מסר‬
‫ואיכותית אשר נותנת לו שקט ובטחון ועוזרת לו‬ ‫להביא את זה למקום העבודה שלנו לסביבה המבוגרת‬
‫ולהיות קשוב יותר לחולשות הקהל שלנו וללקויות שלו‬
‫להתקדם בתהליך‪ ,‬זה הדבר שהכי חשוב לי‪.‬‬ ‫כי למעשה אנחנו כאן בזכותם ולהם מגיע את המקום‬

‫לסיום אצטט משפט מספר משלי‪' :‬כמים הפנים‬ ‫הכי גבוה של הכלה והבנה‪.‬‬
‫לפנים כך לב האדם'‪ .‬כשם שמסתכלים במים‬
‫ורואים השתקפות פניו של המסתכל בה‪ ,‬כך יחס‬ ‫לימודים אלו היו עבורי מסע של גילוי‪ ,‬חוויה והובלה‪.‬‬
‫הזולת אלינו הוא שיקוף של יחסינו אליו‪ .‬כהנהלה‬ ‫גיליתי עולם חדש שחשף חוויה שהובילה אותי‬
‫המשקיעה בעובד ומקדמת אותו‪ ,‬החברה זוכה לעובד‬ ‫לפעולה של שינוי ובניית חזון חדש תוך גילוי חוויות‬
‫עם ערך מוסף בעל חזון ששואף למצוינות והבאת‬ ‫חדשות שיקדמו אותי אישית ואותנו כעובדים ובכך‬

‫החברה להצלחה‪.‬‬ ‫גם כהעצמה לדיירים‪.‬‬

‫‪ | 46‬מעניין במגדלים‬