Page 101 - 16823

‫התעמרות בעבודה‪ :‬להכיר‪ ,‬לדעת‪ ,‬להתמודד | ‪101‬‬

‫מניפולטיבי‪ ,‬כך שהנפגע לא יחוש כיצד הוא מתחיל להידרדר לאיטו‬
‫במדרון חלקלק‪ .‬בד בבד עם התחזקות הפגיעות‪ ,‬הנפגע נחלש ונכנס למעגל‬

‫קסמים העלול להפוך במהרה למערבולת רגשית שלא קל להיחלץ ממנה‪.‬‬

‫בתהליך זה הנפגע לא זיהה את הרגע הנכון שהיה עליו להגיב בו ולפעול‬
‫בנחרצות‪.‬‬

‫‪ .2‬הנפגע חושב ש"ככה זה" בעולם העבודה‬

‫עצוב ומקומם‪ ,‬אך יש מקומות עבודה שהתעמרות היא חלק אינטגרלי‬
‫מן ההתנהלות היומיומית בהם‪ .‬עובדיהם של מקומות כאלה ומנהליהם‬
‫רגילים לדרך תקשורת שלילית ופוגענית זאת‪ ,‬אך זר או עובד חדש שייקלע‬
‫אליהם צפוי להלם תרבותי‪ .‬העובדים המסגלים עצמם למקומות אלה כדי‬
‫להמשיך לעבוד בהם‪ ,‬כמו גם הארגון עצמו‪ ,‬משלמים מחיר גבוה – מחיר‬
‫רגשי‪ ,‬בריאותי וכלכלי‪ .‬כשעובד או מנהל בוחר כן להיות מודע למצב הלא‪-‬‬
‫נורמטיבי וההרסני‪ ,‬האפשרות הנתונה בידיהם היא לחולל שינוי דרסטי‬

‫בהתנהלותם‪.‬‬

‫רוב האנשים שואפים להשתלב בסביבתם ולא להיתפס כחריגים‪ .‬קל‬
‫וחומר כשמגיע למקום עבודה עם נורמות התנהגות ויחסי עבודה פגומים‬
‫כאלה עובד המצוי בעמדת חולשה‪ ,‬מסיבות שונות – מי שזהו מקום עבודתו‬
‫הראשון או מי שטרם התנסה בעבודה בישראל או בסקטור שהארגון‬
‫עוסק בו – נוח יהיה לו לחשוב בתמימות ש"ככה זה" בעולם העבודה וכי‬
‫פרנסה כרוכה בחוויות לא נעימות וב"דם‪ ,‬יזע ודמעות"‪ .‬ואילו אדם הזקוק‬
‫נואשות לעבודה‪ ,‬כמו למשל מי שחזר למעגל העבודה לאחר תקופת אבטלה‬
‫ממושכת‪ ,‬יש להניח כי ייטה להתעלם מהצקות והטרדות כדי לא לאבד את‬

‫ההזדמנות להתפרנס ולכלכל אותו ואת בני משפחתו‪.‬‬