Page 62 - Manual ofimática nivel I
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Definir la conducta que requiere de adiestramiento: por ejemplo,
defender un derecho frente a un/a compañero/a o jefe/a, o hablar
con un extraño/a. Se puede utilizar una tercera persona a modo de
role playing.
Hacer un resumen de la actuación y extraer conclusiones: debemos
comenzar comentando algún aspecto positivo y terminar de la misma
manera. La crítica debe ser constructiva.
Repetir la escena intentando mejorar los puntos débiles.
El proceso, de manera resumida se concreta en el siguiente esquema:
APRENDER LA PRÁCTICA APLICARLO A
RESPUESTA SITUACIONES
Veamos algunos síntomas que ayudan a comportarse de manera asertiva:
EL DISCO RAYADO
Consiste en repetir la negativa de manera insistente tal como lo haría un disco
rayado. Ejemplo:
- Nos/me gustaría, pero no tenemos/tengo los medios para cumplir este
plazo.
- Entiendo que usted intente conseguir este plazo, pero me es imposible.
- Ya sabe, somos muy pocos/as en esta entidad.
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