Page 57 - M-POWER_I/2025

LOKER

4. “Serbabisa” (multitasking) 5. “Budaya Startup” (startup culture)
Siapa yang tidak ingin punya reputasi sebagai Kata ini identik dengan semangat muda, fleksibilitas,
karyawan multitalenta? Namun, sering kali kalimat ini dan inovasi. Tapi sayangnya, sering dipakai untuk
berarti satu orang harus mengisi banyak posisi menutupi kekacauan organisasi karena struktur belum
sekaligus. Semua kerjaan dilimpahkan tanpa tambahan jelas, jam kerja tak menentu, dan jobdesk bisa berubah
gaji. kapan saja.
Akibatnya, beban kerja yang semestinya ditangani Dampak nyatanya, karyawan sering merasa
beberapa posisi ditumpuk pada satu orang. Hasilnya, terombang-ambing karena struktur organisasi yang
kualitas kerja bisa menurun karena terlalu banyak tugas belum matang. Perubahan jobdesk yang mendadak
yang harus dikerjakan secara bersamaan. membuat pekerja kehilangan kepastian arah karier

Tips untuk Pencari Kerja:

Biar Tidak Terjebak

Supaya tidak salah langkah, ada baiknya pencari 57
kerja menyiapkan “kacamata kritis” sebelum
klik tombol apply.

Baca dengan kritis – jangan langsung terpesona
dengan kalimat keren.

Cari informasi tambahan – cek ulasan di
internet, baca testimoni karyawan lama, atau
tanyakan pada jaringan profesionalmu.

Berani bertanya saat wawancara – gali lebih
dalam soal jam kerja, sistem kerja tim,
dan dukungan perusahaan.

Pekerjaan yang baik bukan hanya soal gaji besar atau kantor keren, tapi juga
soal lingkungan kerja yang sehat, adil, dan mendukung perkembangan karier.
Catatan Sebagai pencari kerja, jangan takut untuk selektif. Ingat, pekerjaan yang tepat
Redaksi bukan hanya membuatmu hidup, tapi juga membuatmu berkembang.

Edisi Semester I-2025
EDISI SEMESTER I-2025