Page 215 - 科技與創新管理

入學公平的聯招反而是一種成見。外國留學生或回流教育都是解決問題的途徑。
更嚴重的是對同文同種的大陸學生成見，自己扼殺學生來源。排斥九二共識的成
見，懷疑國民黨賣台，只是增加民進黨執政的國家困窘。拋不下這些還疑與成見，
就是自己扼殺生機。

改變⼼態是創意思考的第⼀步。

那些是有助於創意的⼼態呢？

分別舉例說明：

第一是容許模糊。
創造模糊就是擴大空間。避免兩極或極端的對立。增加轉圜空間，就有創意
的思考空間。決策萬萬不可妄下斷論。
第二是主張彈性。
任何主張都要保留彈性。文學家伏爾泰說：「地震，瘟疫和主張都是造成地
球災難的原因！」許多宗教的主張缺乏彈性與包容卻帶來人類戰爭。開放心
胸給自己與別人更多創意空間。
第三是言詞保留。避免僵硬式、教條式、權威式與絕對式的言語，因為言語。
僵化的人，往往思考模式也會僵化。言詞的使用要有事實或證據作基礎。
第四是避免專斷。避免貼標籤的偏見，有色眼光看事情，多些中立、客觀與。
彈性。避免自以為是的粗率結論。多傾聽，少專斷，創意思考就在其中。
第五是正向思考。創意思考來自希望與樂觀。對未來困境不懷憂喪志，對過
去失敗不再追悔。創意來自情緒安定與積極進取的正面思考。一分耕耘，一
分收獲就是正向思考。踏實務實中產生新的點子。
第六是幽默風趣。愉快喜悅中產生更好的洞察能力，而產生創意。對人性的
了解，增加新的解決問題方案。幽默在取悅別人，相對刻薄的傷害別人，更
具創意思考。幽默風趣可以從不同角度思考而帶來創意。
第七是重視事實，就是減少主觀與預設立場，將思考空間加大，創意就會產
生，問題更容易解決。重視事實、數據、證據，就是客觀與科學，也就是專
業的建立。創意必須符合專業的要求。
第八是避免同化。盲目地跟隨流行，就是同化。不受流行的短期價值觀或信
仰而綁架，不被短視流行的同化，才有新的創意開展。以開放心胸包容與接
受其他的文化，在互動中激發創意。環境與壓力就是一種同化，超越環境的
同化，自己擁有獨立思考與判斷就會有新的創意。