Page 52 - Civil-militär samverkan 2016
P. 52

HANDBOK


                  Samverkansfunktionen i militärregionstab
                  Militärregionstaberna ska kunna:
                  • Leda och samordna Försvarsmaktens verksamhet och behov med civila samverkande
                   aktörers behov och verksamhet inom egen region.
                  •  Delta  i  krisberedskapssystemets  nätverk,  till  exempel  regionala  och  lokala  samver-
                   kansråd.
                  • Avdela samverkanspersonal till högre chef, lokala och regionala civila myndigheter
                   och aktörer.
                  • Motta samverkanspersonal från andra förband och civila myndigheter och aktörer.
                  • På uppdrag av Högkvarterets insatsledning leda och delta i interregionalt internation-
                   ellt samarbete.

                  I sin samverkan med civila myndigheter påverkar militärregionstaben så att jämställd-
                  hetsperspektiv genomsyrar ledning och samordning av verksamheter.

                  Militärregionstaberna kan, med stöd av sambands- och informationssystemen Rakel och
                  WIS, genomföra samverkan med aktörer och instanser för civil krisplanering och kris-
                  beredskap.



                  5.2.2.  Hemvärnsförbanden
                  Hemvärnet är en del av Försvarsmakten och består av krigsförband. I likhet med det
                  övriga militära försvaret är det förmågan till väpnad strid som utgör grunden och är di-
                  mensionerande för att upprätthålla och utveckla hemvärnsförbanden. Genom att utbilda
                  och öva personal och förband för huvuduppgifterna erhålls även en förmåga som kan
                  användas  för  stöd  till  samhället.  Grunden  för  hemvärnsverksamheten  regleras  i  hem-
                  värnsförordningen (1997:146). Hemvärnsförbanden får endast användas för uppgifter i
                  Sverige.


                  Hemvärnsförbandens roll inom Försvarsmakten såväl som i samhället har fått ökad be-
                  tydelse. Genom sin närvaro över ytan och med flera förband i särskilt viktiga geogra-
                  fiska områden är det en viktig resurs i händelse av ett försämrat säkerhetspolitiskt läge.

                  Hemvärnsförbanden utgör en snabbt gripbar resurs som med kort varsel kan lämna stöd
                  till samhällets krishantering vid kriser, katastrofer och andra händelser. Hemvärnsför-
                  bandens personal är en tillgång och skapar förutsättningar för uthållighet i insatser, inte
                  minst när det gäller stöd till samhället. Deltagande i hemvärnet är frivilligt. Avtal om
                  tjänstgöring får ingås med den som har fyllt 18 år, är svensk medborgare och som är
                  lämplig för tjänstgöring i hemvärnsförbanden. Övre åldersgräns är 70 års levnadsålder.
                  Medelåldern för kontrakterad personal är 40 år.




                  5.3.   Ledning

                  5.3.1.  Allmänt
                  Samtliga förband är underställda Försvarsmaktens produktionschef (C PROD), men
                  lyder under Försvarsmaktens insatschef (C INSATS) vad avser beredskap, insatser och
                  territoriell verksamhet. C INSATS är territoriell chef och leder territoriell verksamhet
                  och regional säkerhetstjänst.


                                                           52
   47   48   49   50   51   52   53   54   55   56   57