Page 7 - Hotel MGM Springfeld
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-Individualismo vs. Colectivismo: La
administración del hotel promueve el trabajo
en equipo, la confianza y el respeto, sin
embargo es individualista ya que se le
conceden privilegios a los trabajadores por sus
metas u objetivos cumplidos individualmente. -Entorno controlable vs. Entorno
incontrolable: La organización a pesar de
que busca brindar el mejor servicio y
comodidades a sus usuarios no aporta
algún elemento significativo a la región.
-Lo material primero vs. La persona primero: Al
ser una organización que presta un servicio al
público tiene como prioridad lo material, cubrir los
gatos de infraestructura y administración, La información fue
manteniendo siempre un alto margen de ganancias. proporcionada por un trabajador,
el señor Elías Chakra, el cual
ingreso al hotel hace
aproximadamente tres meses.
