Page 8 - NWSLTR_juni_2024
P. 8
waar te zijn. De gemiddelde ontwikkelaar Tidio. Slechts Werk sneller met mei 2024. Video’s van de
anciënniteit ligt nu zelfs een derde van sollicitanten GPTs toepassingen vind je op
hoger dan 10 jaar geleden! zou ermee akkoord gaan slides 3, 16, 17, 20, 23 en
Dat kan liggen aan het feit dat een AI-tool beslist of Met S&S hebben we 33. (Bestand te groot voor
dat werkgevers steeds meer ze al dan niet aangenomen een premium account op online preview, te bekijken
opleidingsmogelijkheden worden. ChatGPT. Hiermee hebben in Dropbox op pc).
en doorgroeimogelijkheden Wanneer sollicitanten we steeds toegang tot de
bieden binnen het bedrijf. te horen krijgen dat een laatste versie, maar ook tot
Zo kan de jobinhoud beter mens de output van het tientallen GPTs (Generative
afgestemd worden op de AI-systeem zou verifiëren, Pre-trained Transformers).
noden van de werknemer. gaat 75% toch akkoord met Dit zijn specifieke AI-
Lees het artikel hier. het gebruik van AI tijdens toepassingen die ons een
het rekruteringsproces. De handje kunnen helpen op
Sollicitanten geen resterende 25% blijft het het werk, zoals bv. bij het
fan van AI bij gebruik van AI tijdens de maken van een presentatie,
een bedrijfsvideo of bij
rekrutering rekrutering oneerlijk vinden. de analyse van complexe
De menselijke component cijfergegevens zoals een
Binnen rekrutering en blijft dus onvervangbaar in
selectie worden steeds de hr-sector. jaarrekening.
vaker AI-tools ingezet. Toch We nodigen iedereen uit om
zijn niet alle sollicitanten Lees het volledige artikel de toepassing van GPTs te
daarmee opgezet. Dat blijkt hier (in het Engels). verkennen en handige tips
uit onderzoek van Poolse AI- te delen met collega’s.
Hier vind je ter inspiratie
een PowerPoint met
voorbeelden van hoe
Poolstok GPTs toepaste
ter voorbereiding van hun
Algemene Vergadering in
7 8
