Page 9 - NWSLTR_juni_2024
P. 9

waar te zijn. De gemiddelde   ontwikkelaar Tidio.  Slechts   Werk sneller met   mei  2024.  Video’s  van de

 anciënniteit  ligt  nu  zelfs   een  derde  van sollicitanten   GPTs  toepassingen  vind  je  op

 hoger dan 10 jaar geleden!  zou  ermee  akkoord  gaan          slides  3,  16,  17,  20,  23  en



 Dat  kan liggen  aan het  feit   dat  een  AI-tool  beslist  of   Met  S&S  hebben  we  33.  (Bestand  te  groot  voor

 dat werkgevers steeds meer   ze al dan niet aangenomen   een  premium  account  op   online  preview,  te  bekijken

 opleidingsmogelijkheden   worden.   ChatGPT.  Hiermee  hebben   in Dropbox op pc).

 en  doorgroeimogelijkheden   Wanneer  sollicitanten  we steeds toegang  tot de


 bieden  binnen  het  bedrijf.   te  horen  krijgen  dat  een   laatste versie, maar ook tot

 Zo kan de  jobinhoud  beter   mens  de  output  van het   tientallen  GPTs  (Generative

 afgestemd  worden  op  de   AI-systeem  zou  verifiëren,   Pre-trained  Transformers).


 noden van de werknemer.  gaat 75% toch akkoord met   Dit   zijn   specifieke  AI-


 Lees het artikel hier.  het  gebruik  van  AI  tijdens   toepassingen die  ons een
 het rekruteringsproces.  De   handje  kunnen  helpen  op
 Sollicitanten geen   resterende  25%  blijft  het   het  werk,  zoals  bv.  bij  het


 fan van AI bij   gebruik  van  AI  tijdens  de   maken van een presentatie,

        een  bedrijfsvideo  of bij
 rekrutering  rekrutering oneerlijk vinden.   de  analyse  van complexe

 De  menselijke  component   cijfergegevens  zoals een

 Binnen  rekrutering  en  blijft  dus  onvervangbaar  in

 selectie   worden   steeds   de hr-sector.  jaarrekening.

 vaker AI-tools ingezet. Toch   We nodigen iedereen uit om

 zijn  niet  alle  sollicitanten   Lees  het  volledige  artikel   de  toepassing  van GPTs te


 daarmee opgezet. Dat blijkt   hier (in het Engels).  verkennen  en  handige  tips

 uit onderzoek van Poolse AI-  te delen met collega’s.


        Hier  vind  je  ter  inspiratie

        een           PowerPoint                  met

        voorbeelden                  van          hoe


        Poolstok GPTs toepaste

        ter voorbereiding  van  hun

        Algemene  Vergadering  in


 7                                                                                                                 8
   4   5   6   7   8   9   10   11   12   13   14