Page 33 - e-ecatalogue FC 2020
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  Fait religieux, laïcité et travail social
 PUBLIC
Tout professionnel du champ social, médico-social et sanitaire
 . DURÉE
2 jours - 14 heures
 TARIF
432 Euros
 DATES
 2020 11, 12 juin
 FORMATEUR
Briac CHAUVEL
Anthropologue intervenant, formateur depuis plus de 10 ans. (voir pages 64 à 70)
 Sur-mesure, sur site p.63
FORMATION CONTINUE www.irtsparisidf.asso.fr
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 Les conflits, les malentendus, les difficultés relationnelles portant sur le fait religieux ou sur l’application du principe de laïcité interviennent dans la pratique des professionnels de l’action sociale, éducative et médico-sociale, à propos :
- des normes alimentaires, vesti- mentaires et comportementales,
- des rapports entre femmes et hommes, du rapport au corps, à la sexualité
- des normes morales, conviction- nelles, éthiques, éducatives
- de la maladie, du soin, des pra- tiques thérapeutiques
- de l’insertion professionnelle, des conflits de loyauté entre pratiques professionnelles et convictions per- sonnelles
- des représentations et des rites entourant la naissance, la fin de vie et la mort
Or, l’application du principe de laïcité fait actuellement l’objet de conflits d’interprétation particulière- ment saillants. Le propos de la for- mation est de décrire, analyser ces situations problématiques dans les contextes professionnels et d’éla- borer des réponses, des méthodes, des pratiques respectueuses de la liberté de conscience permettant la mise en œuvre du principe de laïcité.
Objectifs
Décrire et analyser la formulation et les applications du principe de laïcité dans les institutions sociales et éducatives.
Distinguer les droits et limites des professionnels et des personnes accueillies, accompagnées et soignées.
Elaborer des réponses respectueuses des principes laïques, de la liberté de conscience des personnes et du cadre institutionnel des professionnels.
Contenu
Les textes qui régissent le principe de laïcité et leur application par les tribunaux. La charte de la laïcité du 13 avril 2007.
L’Observatoire de la laïcité.
Les positionnements des associations laïques.
Les comportements autorisés pour les publics des établissements
(tenue vestimentaire, signe religieux...) et les limites à la liberté de conscience et d’opinion.
Les multiples positionnements face au fait religieux de l’application du principe de laïcité, l’agnosticisme, l’anticléricalisme, la sécularisation, l’oecuménisme, la tolérance, le syncrétisme, le relativisme, distinction laïcité et néo-laïcité, distinction laïcité et instrumentalisations du principe de laïcité.
Les manifestations du religieux dans le secteur social, éducatif et médico-social. Laïcité, égalité des citoyens et situation des minorités religieuses.
Construction de réponses face à différents conflits professionnels liés au fait religieux.
Conciliation de liberté de conscience, égalité de traitement et neutralité.
Démarche pédagogique
Etude de cas (apportés par les participants). ▪ Apports théoriques.
▪Mise en situation.
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