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NCIONES
DEL GERENTE
DE RRHH
Conservar relaciones
laborales positivas con
los empleados y
autoridades de la
empresa u
organización.
Hacer seguimiento
de los recursos Planificar, organizar,
materiales y dirigir y evaluar las
financieros, así actividades y acciones
como del talento del departamento de
humano RRHH
