Page 62 - Ebook Anak Guru Menggapai Impian_Zarius Rusli

7. Sebagai Manager Industrial Relations di Corporate

Human Resources

Pada suatu hari bulan September 2006 saya dipanggil oleh Vice
President Corporate Human Resources, Bpk Yudiana Ardiwinata. Beliau
memberitahukan rencana perusahaan mempromosikan saya untuk
menduduki posisi Manager of Industrial Relations, yang melapor
langsung kepada beliau. Beliau juga memberitahukan bahwa rencana ini
sudah dibicarakan dengan Presiden Direktur CPI, yang pada itu dijabat
oleh Bapak Baihaki Hakim.

Tentu saja pemberitahuan tersebut sangat menggembirakan
saya, meskipun juga menimbulkan suatu kekhawatiran di diri saya,
apakah saya bisa menjalankan tugas manajemen atau mengelola hal-hal
mengenai ketenagakerjaan di bidang Industrial Relations yang meliputi
sekitar 6000 karyawan perusahaan dan 32000 karyawan mitra bisnis
(Business Partner).

Kekhawatiran ini saya sampaikan kepada Bpk Yudiana. Dengan
pasti beliau mengatakan bahwa Management sudah tahu betul bio data
dan kemampuan saya. Malah beliau menambahkan bahwa dengan
pengalaman saya membawahi departmen yang jumlah karyawannya
banyak, dan hubungan saya dengan managemen yang sangat harmonis,
maka dia yakin tidak akan ada masalah bagi saya.

Kepercayaan managemen yang begitu tinggi kepada saya
tersebut menjadi modal untuk menjalankan tugas baru saya tersebut.

Saya mulai mempelajari hal-hal yang menjadi tugas dan
tanggung jawab saya sebagai Manager Industrial Relations dan hal-hal
mengenai human resources (HR). Saya bersyukur mempunyai staff yang
mumpuni, pintar dan kreatif seperti sdr Hasan T Baagil, Dennis
49