Page 144 - דוח המבקר 2024 (2025)

‫פרק ‪ - 2‬פתרמקצ‪2‬י‪-‬תתמהצימתמהצמאמיצםאיום וההממללצצוותת דירוג מנהלי‬

‫צבע אדום – ממצא מהותי לתיקון מידי‬

‫פרק ‪ - 2‬תמצית הממצאים והמלצות דירוג מנהלי‬

‫צבע כתום – ממצא ברמת דחיפות בינונית‬

‫צבע אדום – ממצא מהותי לתיקון מידי‬

‫צצבבעעכיתורום –קמ–מצאתבקרימןת דחיפות בינונית‬
‫צבע ירוק – תקין‬

‫המלצה‬ ‫כימות כספי‬ ‫כימות‬ ‫תמצית הממצאים‬ ‫מ‪.‬ס נושא‬
‫בחסר‬ ‫כספי‬
‫כימות‬ ‫לבחון מכויל אמגוףת‬ ‫ביתר‬
‫כספי‬ ‫משאביכאנסושפי‬ ‫ל"ר‬
‫בחסר‬ ‫ממצא‬ ‫מ‪ .‬הסמנשרואלהמיכעםיומילאבשסנתדםופיאערומםבתדילםדרשגההדווגתה וקהנוודרתקשים‪.‬‬ ‫‪1‬סעיףהתאוומתתקדירוג‬
‫תקינות ועדכון‬
‫‪-248‬‬ ‫ל"ר‬
‫ללא כימות‬ ‫הדרגותבוויתתקיר‬
‫העובדים‬
‫‪-1,708‬‬
‫‪-23‬‬ ‫השכר המשולב משולם תקין נתוני בס‪-‬יס לחישו‪-‬ב השכר‬ ‫שכר משולב‬ ‫‪2‬‬
‫‪-‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪--‬‬ ‫תוספת ‪ 1999‬משולמת תקין‬ ‫‪ 3‬תוספת ‪1999‬‬
‫‪-14‬‬ ‫שוני‪-‬ם‬ ‫דרגה‪-/‬ותק‬ ‫תוספ‪9‬ת איזון משולמת תקיןשולמו‬
‫‪-‬‬ ‫‪1,724‬‬ ‫מהנד‪-‬רש‬ ‫תוספת רטיבות משולמת תקין‬ ‫דר‪4‬גה וו תתוסקפת איזון ‪3.1‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪ 5‬תוספת רטיבות‬
‫‪-1,267‬‬
‫‪--‬‬ ‫תוספת השגחה משולמת תקין‬ ‫‪ 6‬תוספת השגחה‬

‫לבחון זכלאולתא‬ ‫מהדווח‬ ‫‪3.2‬התושנסרפתואתסהפשושת‪1‬לאיקמ‪2‬נובהוזרלכהמאזימכב"שהלולתהמשאמוותםעללתצתקםהיןפ‪,‬לקיהמידרוובקתמףעמרשכ‪7‬רת‪66‬ה‪,‬ע‪1‬ושושנ"הר‬ ‫הי ‪7‬קף מ תשוסרפהת קבורה‬
‫ללתתשפלוקיםדכביההעומתובאדםת‬
‫‪-‬‬

‫תוספת ‪ 2001‬במחחיוששובבתהתתוקיסן‪,‬פקתי‪.‬יתםופעסרפמוובתנהבהת ‪0‬א‪6‬ם להסכ‪-‬מים קיבוציים‬ ‫תוספת ‪2001‬‬ ‫‪8‬‬

‫ש‪-‬ולמו‬ ‫לא‬ ‫‪6‬ל‪8‬הם‬ ‫מחושבת תקין‪ ,‬נקיימםצפעארומועבונהבדים‬ ‫‪2009‬‬ ‫תוספת‬ ‫תוספת ‪2009‬‬ ‫‪9‬‬
‫בחישוב התוספת‪.‬‬
‫‪-‬‬ ‫‪.3‬תו‪3‬ספת ‪ 2011‬ב‪2‬מחחי‪1‬וששובבתהתתוקיסןג‪,‬פקתמי‪.‬יוהםליפמעעהרומשודבכנתנהלימםובת‪1‬מ‪3‬ב‪1‬שהרתדאהםחגי‪-‬נמווךלים‬ ‫גמולי השתלמות‬

‫‪ 10‬תוספת ‪2011‬‬

‫‪108‬‬ ‫תוספת שקלית ‪ 2023‬משולמת תקין ‪- -‬‬ ‫תוספת שקלית‬ ‫‪11‬‬

‫‪.4‬תו‪3‬ספת אחוזמיובתנ‪78‬ה‪11‬ב‪0‬ח‪2‬ימשוחבושהבתותנסתפמקתי‪.‬ןמ‪,‬צוקאיביונםפהפעערמריפםערהי‪7‬נ‪7‬ודברעגיהםוומת‪-‬פקער‬ ‫הכשר‪23‬ה‪20‬‬ ‫גמול‬
‫ו‪12‬מקצותועספ‪7‬ת‪01‬א‪2‬חוזית‬

‫תוספת שקלית ‪ 2017‬משולשמותלתםקיןביתר בגין‪ -‬בסיס חי ‪-‬שוב‬ ‫תוספת שקלית‬ ‫‪13‬‬
‫‪2017‬‬

‫‪1,356‬‬ ‫גמול ה‪2‬ש‪1‬תלמות מחושבכתוקילןל רכיבים נו‪-‬ספים מע‪-‬בר‬ ‫גמול‪14‬חינוגמךולכהי וש‪-‬תבת'להמות א' ‪3.5‬‬
‫לנדרש‬
‫לבחון זכאות‬ ‫ל‪ 2-‬עובדים לא שולם תוספת מאמץ כפיים‬
‫בהתאם לתפקיד‬ ‫‪-377‬‬ ‫‪-‬‬ ‫למרות שלכאורה זכאים‪.‬‬ ‫‪ 15‬תוספת כפיים‬

‫העובד‪-‬‬ ‫תגבור הוראה ‪ - 3.6‬תקין‬

‫לבחון מי‬ ‫‪3.7‬ההתותוסספפתתממשושולל‪5‬ממתהתנבדבמהרנהקתשותיאאםם‪.‬םללנתאעחמרויזימצפויהאבתתווגנסמופפהלתעמריפםערהי‪--‬נודברעגיהםוומת‪--‬פקער‬ ‫‪ 16‬תוספת מנקו‬
‫מהעובדים‬
‫מבצעים גביה‬ ‫תקי‪-‬ן ‪-‬‬ ‫‪-5‬‬ ‫‪3.8‬‬ ‫עוז לתמורה‬

‫במזומן‪92‬‬ ‫החזר טלפון משולם תקין‬ ‫‪ 17‬תוספת פיצול‬

‫לבחון את זכאות‬ ‫שק‪18‬לית ‪016‬טל‪2‬פון‬
‫העובדים בהתאם‬
‫להעסקה בפועל‬

‫‪-‬‬

‫לבחון זכאות‬

‫לתשלום נסיעות‬ ‫‪-236‬‬ ‫‪-‬‬ ‫לעובד אחד לא שולם קצובת נסיעות‬ ‫נסיעות‬ ‫‪19‬‬

‫בהתאם לכללים‬ ‫נמצאו פערים מאקסולוגיה שגויה‬ ‫‪ 3.9‬סה"כ ‪5‬‬ ‫הפרשי הוראת‬
‫ומפער מובנה מ‪21‬פ‪,0‬ע‪2‬רי דרג‪13‬ה‪6‬ו‪-‬ותק‬
‫‪584‬‬ ‫שעה‬

‫‪-344‬‬ ‫‪165‬‬ ‫נמצאו פערים מאקסולוגיה שגויה‬ ‫‪7‬‬ ‫פיצוי ניכוי פנסיה ‪3.10‬‬
‫וחסר תשלום לעובדים זכאים‬

‫‪144‬‬

‫נמצאו פערים הנובעים מפער‬