Page 68 - Tan Yen 65 nam xay dung va khat vong phat trien

đào tạo. Theo đó, để có được đội ngũ cán bộ “vừa hồng vừa chuyên”, công tác đào
tạo, bồi dưỡng nâng cao năng lực cho đội ngũ cán bộ, giáo viên được quan tâm chú
trọng và thực hiện đa dạng hóa với nhiều loại hình đào tạo. Khuyến khích cán bộ, giáo
viên tự học nâng cao trình độ chuyên môn, nghiệp vụ đảm bảo đáp ứng được tiêu

chuẩn, vị trí việc làm.

Ngoài ra, để phát triển, nâng cao chất lượng nguồn nhân lực gắn với công tác
giáo dục và đào tạo, Tân Yên thực hiện tốt công tác tư vấn, hướng nghiệp cho học
sinh sau tốt nghiệp THCS, đào tạo nghề cho học sinh sau tốt nghiệp THPT; Đẩy mạnh
công tác xây dựng gia đình, dòng họ, cộng đồng, đơn vị học tập tiến đến xã hội học

tập; Đẩy mạnh, nâng cao kết quả hoạt động trung tâm học tập cộng đồng các xã, thị
trấn, như mở các lớp đào tạo nghề lao động nông thôn, chuyển giao khoa học - kỹ
thuật và ứng dụng vào sản xuất nông nghiệp; tư vấn sức khỏe, pháp luật; tổ chức các
hoạt động văn hóa, văn nghệ, thể dục thể thao. Từ đó, góp phần tăng năng suất, thu

nhập, nâng cao đời sống nhân dân.

Đến hết năm 2022, tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn huyện đạt 72%. Bình quân
mỗi năm Tân Yên tạo việc làm mới cho trên 3.400 lao động. Xuất khẩu lao động bình
quân đạt 340 người. Phấn đấu đến năm 2025, tỷ lệ lao động qua đào tạo toàn huyện
đạt 82%. Tỷ lệ lao động qua đào tạo có văn bằng, chứng chỉ đạt 25-26%.

Thời gian tới, Tân Yên tiếp tục triển khai thực hiện đồng bộ các giải pháp nhằm

thực hiện thắng lợi các mục tiêu đề ra. Xây dựng chiến lược, tầm nhìn dài hạn về công
tác tạo nguồn nhân lực gắn với giáo dục và đào tạo. Thu hút đầu tư để hoàn thiện về
cơ sở vật chất trường lớp; chú trọng giáo dục đạo đức và kỹ năng cho học sinh; nâng
cao trình độ cho đội ngũ cán bộ quản lý và giáo viên.

Ngành giáo dục và đào tạo cần tiếp tục triển khai thực hiện có hiệu quả các Đề

án, kế hoạch đã ban hành. Đề án về việc nâng cao chất lượng bồi dưỡng học sinh giỏi
cấp tỉnh huyện Tân Yên giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch về xây dựng trường học đạt
chuẩn quốc gia giai đoạn 2021-2025; Kế hoạch triển khai Đề án “Giáo dục hướng
nghiệp và định hướng phân luồng học sinh trong giáo dục phổ thông giai đoạn 2018-

2025; Kế hoạch về thực hiện Đề án đẩy mạnh dạy học Tin học và ứng dụng CNTT
trong các trường trên địa bàn huyện giai đoạn 2017-2020, định hướng đến 2025; Kế
hoạch phát triển trường THCS trọng điểm chất lượng cao giai đoạn 2015-2025; Đề án
xây dựng cơ sở vật chất trường mầm non.

Đặc biệt, cần quan tâm tập trung phát triển nguồn nhân lực khoa học và công

nghệ chất lượng cao gắn với nhiệm vụ phát triển kinh tế - xã hội của địa phương. Chú
trọng phát triển nhân lực qua việc đào tạo gắn liền với sử dụng và trọng dụng nhân tài.
Đẩy mạnh xã hội hóa, huy động có hiệu quả các nguồn lực đầu tư cho hoạt động giáo

67