Page 2 - 01_NanangSuwandi_Pusdikbang_085853909193
P. 2

RENCANA JANGKA PANJANG

            PERUSAHAAN                                                                    RJPP & RKAP


            CREATED BY NANANG SUWANDI
                                                                                        Dalam RJPP berisikan:
            RJPP                                                                        1. Visi dan Misi


            Rencana  Jangka  Panjang  Perusahaan  (RJPP)  merupakan                     2. Evaluasi Kondisi
            rencana     strategis   perusahan     yang    bersifat   menyeluruh         3. Evaluasi Kebijakan
            memberikan  rumusan  analisis  teknis,  akurat  dan  tepat,
            bagaimana  perusahaan  akan  diarahkan  dan  bagaimana                      4. Analisis SWOT
            semua  sumberdaya  yang  dimiliki  akan  dialokasikan  untuk                5. Sasaran & Strategi
            mencapai tujuan selama jangka waktu tertentu dan disesuaikan
            dengan kondisi faktor politik dan ekonomi secara global.                    6. Analisis Risiko
                                                                                        7. Target-target
            Rencana  Jangka  Panjang  Perusahaan  (RJPP)  bertujuan  untuk
            mengevaluasi  dan  menentukan  kebijakan  pokok  strategis                      Jangka Panjang
            perusahaan  ke  depan.  Rencana  Jangka  Panjang  Perusahaan
            (RJPP)  disusun  berdasarkan  hasil  evaluasi  dari  Rencana  Kerja         Dalam RKAP berisikan:
            dan  Anggaran  Perusahaan  (RKAP)  periode  sebelumnya  serta
            penyesuaian dengan visi dan misi perusahaan dan juga disusun                1. Dasar Penyusunan
            berdasarkan sosial, ekonomi, politik, tingkat inflasi serta proyeksi        2. Evaluasi
            pertumbuhan  ekonomi  negara.  Selain  itu  faktor  kebutuhan                   Pelaksanaan
            sumberdaya  manusia  dan  teknologi  informasi  yang  akan
            mempengaruhi       proyeksi    pengembangan         karyawan     dan        3. Sasaran, Startegi
            modernisasi  perusahaan  secara  keseluruhan.  Penyusunan  RJPP                 dan Kebijakan
            harus  dapat  mengantisipasi  keberadaan  perusahaan  dalam                 4. Program Kerja
            sekian tahun ke depan.
                                                                                        5. Laporan
            RKAP                                                                            Keuangan.

            Renan  Kerja  dan  Anggaran  Perusahaan  (RKAP)  merupakan
            salah  satu  alat  perencanaan  dan  pengendalian  manajemen
            dan  membantu  manajemen  dalam  memenuhi  prinsip  akunta-
            bilitas dan transparansi. Oleh karena itu, suatu RKAP wajib dibuat
            untuk mencapai tujuan suatu perusahaan di masa mendatang
            (plan  for  future),  dengan  menetapkan  langkah-langkah  yang
            harus dilakukannya. Biasanya RKAP ini berpedoman pada data
            aktual pada tahun-tahun sebelumnya.

            Pada dasarnya, RKAP memiliki beberapa fungsi, di antaranya:
            (i)  Pengendalian  jalannya  perusahaan,  (ii)  Pedoman  untuk               Jalan Rimba Mulya
            menghindari  penyimpangan,  (iii)Menyediakan  standar  untuk                 No.11 Kota Madiun
            evaluasi  kerja,  dan  (iv)  Menyediakan  informasi  yang  dapat              Jawa Timur. 63116
            digunakan untuk memperbaiki pembuatan keputusan,

            Dalam  RKAP  berisikan  hal-hal  sebagai  berikut:(i)  Dasar
            Penyusunan  RKAP,  (ii)  Evaluasi  Pelaksanaan  RKAP,  (iii)  Sasaran,
            Startegi  dan  Kebijakan  Perusahaan,  (iv)  Program  Kerja  dan  (v)
            Laporan Keuangan.

                                                                                                                  1
   1   2   3   4   5   6   7