Page 4 - 01_NanangSuwandi_Pusdikbang_085853909193
P. 4

BAB

                                                             I











            A.  Latar Belakang

                Dalam  manajemen,  Perencanaan  adalah  proses  mendefinisikan  tujuan  organisasi,  membuat

                strategi  untuk  mencapai  tujuan  itu,  dan  mengembangkan  rencana  aktivitas  kerja  organisasi.
                Perencanaan  merupakan  proses  terpenting  dari  semua  fungsi  manajemen  karena  tanpa
                perencanaan fungsi-fungsi lain, pengorganisasian, pengarahan, dan pengontrolan tak akan dapat

                berjalan.  Perencanaan  yang  baik  mempunyai  peluang  yang  besar  akan  membuat  perusahaan
                dapat mencapai tujuan-tujuan yang telah ditetapkan.


                Perencanaan harus dilaksanakan suatu organisasi dalam jangka waktu tertentu, yang merupakan
                rencana bersama anggota korporasi, artinya, setiap anggota harus mengetahui dan menjalankan
                rencana  itu,  yang  dibuat  untuk  mengurangi  ambiguitas  dan  menciptakan  kesepahaman  tentang

                apa yang harus dilakukan.

                Perencanaan terdiri dari dua elemen penting, yaitu Sasaran (goals) dan rencana itu sendiri (plan).

                Sasaran adalah hal yang ingin dicapai oleh individu, grup, atau organisasi. Sasaran sering pula
                disebut tujuan. Sasaran memandu manajemen membuat keputusan dan membuat kriteria untuk

                mengukur suatu pekerjaan. Sementara Rencana (plan) adalah dokumen yang digunakan sebagai
                skema  untuk  mencapai  tujuan.  Rencana  biasanya  mencakup  alokasi  sumberdaya,  jadwal,  dan
                tindakan-tindakan  penting  lainnya.  Rencana  dibagi  berdasarkan  cakupan,  jangka  waktu,

                kekhususan,  dan  frekuensi  penggunaannya.  Berdasarkan  cakupannya,  dapat  dibagi  menjadi
                rencana strategis dan rencana operasional. Rencana strategis adalah rencana umum yang berlaku

                diseluruh  lapisan  organisasi  sedangkan  rencana  operasional  adalah  rencana  yang  mengatur
                kegiatan  sehari-hari  anggota  organisasi.  Dan  berdasarkan  jangka  waktu,  dibagi  menjadi
                Perencanaan  Jangka  Panjang  (long-range  planning)  dan  juga  disebut  sebagai  Perencanaan
                Strategik  (strategic  planning),  Perencanan  Jangka  Menengah  (medium-range  planning)  dan

                Perencanaan Jangka Pendek (short-range palnning).

                Produk  dari  perencanaan  adalah  rencana  atau  rencana–rencana.  Rencana  sangat  bermanfaat

                bagi  perusahaan.  Terdapat  enam  fungsi  utama  rencana  atau  perencanaan  manajemen  suatu
                perusahaan.






                                                                                                                  3
   1   2   3   4   5   6   7   8   9