Page 31 - Laporan SFO TW.I 2024

Nomor
No Inovasi Deskripsi PIC
SK
2. TUMINTING KEP- Sesuai Prinsip 1.4 SFO, Pimpinan memberikan Bagian
– 35/WPB. pemahaman atas strategi organisasi kepada seluruh Umum
30/2021 pegawai meliputi visi misi organisasi, peta strategi -
Tuesday
dan IKU unit organisasi. Setiap tugas dan fungsi perlu
Morning Subbagian
dikomunikasikan secara aktif antar Pimpinan dan
Meeting Penilaian
Pegawai. Kinerja
Mengingat setiap waktu terdapat update
informasi maupun peraturan, sehingga dilaksanakan
meeting setiap Selasa pagi. Terciptanya inovasi ini
dilatarbelakangi oleh urgensi peningkatan
koordinasi dan komunikasi antar Pimpinan bersama
seluruh Pegawai. Dampak positif yang diharapkan
dari inovasi ini adalah meningkatkan koordinasi yang
berdampak pada peningkatan capaian kinerja serta
menciptakan lingkungan kerja yang kondusif bagi
seluruh Pejabat/Pegawai.
3. KLABAT KEP-14/ KLABAT merupakan inovasi dalam rangka Bidang
– WPB.30/2 meningkatkan kapasitas SDM bidang Akuntansi PAPK
Kawanua 021 Pemerintahan pada instansi Pemerintah Pusat dan
Pemerintah Daerah di Sulawesi Utara sesuai dengan
Learning on
Standar Akuntansi Pemerintahan, sistem, dan
Accrual Based
aplikasi akuntansi yang berlaku. KLABAT sendiri
Accounting merupakan nama gunung tertinggi di Sulawesi Utara
Techniques dan di atas puncaknya terdapat danau kecil dengan

air yang sangat jernih. Dengan memilih nama
Gunung Klabat sebagai salah satu inovasi diharapkan
proses edukasi transfer of knowledge ilmu akuntansi
pemerintah berbasis akrual mengalir secara jernih
diterima oleh mitra kerja internal maupun eksternal
serta menumbuhkan minat belajar akuntansi yang
tinggi.
4. CIGI KEP- Inovasi ini merupakan forum yang diprakarsai Bidang

– 61/WPB. oleh Bidang SKKI untuk mewadahi para SKKI
Curah Ide, 30/2020 Pejabat/Pegawai dalam menyampaikan ide, gagasan
Gagasan, dan dalam rangka menghasilkan inovasi baik layanan
maupun proses bisnis. Dari forum ini, diharapkan
Inovasi
muncul gagasan/ide yang nantinya dapat
diimplementasikan menjadi inovasi Kanwil DJPb
Provinsi Sulawesi Utara yang bermanfaat sebagai
peningkatan kualitas kinerja dan layanan serta
Sumber Daya Manusia (SDM). Forum CIGI
dilaksanakan secara rutin setiap 2 (dua) minggu
sekali berbentuk pertemuan antara pimpinan
dengan seluruh pegawai terkait.
5. MoD KEP- Manager of Duty (MoD) merupakan salah satu Bidang
– 115/WPB. inovasi layanan yang diciptakan Bidang Pembinaan PPA I
Manager on 30/2020 Pelaksanaan Anggaran (PPA) I dengan tujuan utama
Duty meningkatkan kualitas pelayanan. Konsep inovasi
Manager on Duty adalah untuk mempermudah
penyelesaian permasalahan satuan kerja apabila

tidak dapat diselesaikan pada level Front Office (FO)

30