Page 68 - ผลงานกองการเจ้าหน้าที่ ปี 64
P. 68
ฝ่ายประเมินผลทรัพยากรบุคคล
1. ดำเนินการขอประเมินบุคคลและผลงานเพื่อแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งในระดับที่สูงขึ้นในตำแหน่งประเภท
วิชาการ ดังนี้
1.1 ระดับเชี่ยวชาญ (หลักเกณฑ์ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร 0708.4/ว16 ลงวันที่ 29 กันยายน 2538)
ลำดับ การดำเนินการ จำนวน
ที่
1 จัดทำบันทึกแจ้งผู้ที่ได้รับคำสั่งให้รักษาการในตำแหน่งผู้เชี่ยวชาญวิชาชีพ ตามคำสั่ง 15 ราย
กระทรวงคมนาคมให้จัดส่งเอกสารประเมินผลงาน
2 จัดทำบันทึกเสนออธิบดี จัดส่งเอกสารประเมินผลงาน 17 ราย
3 จัดทำบันทึกแจ้งผู้ขอรับการประเมิน รับทราบผลการพิจารณาจาก ก.พ. 19 ราย
4 จัดทำบันทึกแจ้ง ส่วน/ฝ่าย งานของกองการเจ้าหน้าที่ (ผตจ. และผทจ.) ดำเนินการใน 19 ราย
ส่วนที่เกี่ยวข้องต่อไป
1.๒ ระดับชำนาญการพิเศษ (หลักเกณฑ์ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๐ ลงวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๔๘)
ลำดับ การดำเนินการ จำนวน
ที่
1 ตรวจสอบรายละเอียดของเอกสารการประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมิน 51 ราย
2 จัดทำวาระการประชุม ดำเนินการประชุมคณะกรรมการประเมินบุคคลและผลงาน 20 ครั้ง
พร้อมทั้งจัดทำรายงานการประชุม
3 จัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการคัดเลือก สำเนารายงานการประชุม 53 ราย
คณะกรรมการประเมิน สำเนาแบบแสดงผลการประเมิน และสำเนาใบลงรับผลงาน
จำนวน ๒ ชุด ให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการ เพื่อดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง
4 จัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการประเมิน จำนวน ๒ ชุด ให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป 53 ราย
เพื่อดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้คณะกรรมการฯ
5 จัดเก็บเอกสารการประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมิน 53 ราย
1.๓ ระดับชำนาญการ (หลักเกณฑ์ตามหนังสือสำนักงาน ก.พ. ที่ นร ๑๐๐๖/ว ๑๐ ลงวันที่ ๑๕ กันยายน ๒๕๔๘)
ลำดับ การดำเนินการ จำนวน
ที่
1 จัดทำบันทึกแจ้งให้ผู้ที่ได้รับการคัดเลือกจัดทำเอกสารการประเมินผลงาน 56 ราย
2 ตรวจสอบรายละเอียดของเอกสารการประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมิน 57 ราย
3 จัดทำวาระการประชุม ดำเนินการประชุมคณะกรรมการประเมินบุคคลและผลงาน 23 ครั้ง
พร้อมทั้งจัดทำรายงานการประชุม
4 จัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการประเมิน สำเนาแบบแสดงผลการประเมิน 57 ราย
และสำเนาใบลงรับผลงาน จำนวน ๑ ชุด ให้ฝ่ายสรรหาและบรรจุแต่งตั้งข้าราชการ เพื่อ
ดำเนินการจัดทำคำสั่งแต่งตั้ง
5 จัดส่งสำเนารายงานการประชุมคณะกรรมการประเมิน จำนวน ๒ ชุด ให้ฝ่ายบริหารงานทั่วไป 57 ราย
เพื่อดำเนินการเบิกจ่ายค่าตอบแทนให้คณะกรรมการฯ
6 จัดเก็บเอกสารการประเมินผลงานของผู้ขอรับการประเมิน 57 ราย
66
