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EXEMPLE DU 30.05.2016

03. Activité physique ► page 32
■ Comment le reconnaître :
Manutention de charges élevées ; Manutention effectuée de manière répétitive à cadence élevée ;
Charge difficile à manutentionner (grande dimension, température basse ou élevée, arêtes vives ...) ;
Mauvaise posture imposée ou prise par le personnel (dos courbé, charge éloignée du corps ...) ;
Travail prolongé dans des postures contraignantes (agenouillé, accroupie, en torsion ...) ; etc.

■ Pour en savoir plus :
Mesures et moyens de prévention : Articles R.4541-7 à R.4541-10 du Code du travail
Pour un homme : charge maximale portée admise : 55 kg (105 kg en cas de dérogation médicale). Pour une femmes : charge
maximale portée admise : 25 kg, 40kg avec une brouette (brouette comprise). L'aménagement des postes de travail dans le but
d'éviter ou de faciliter toute manutention manuelle est à la charge de l'employeur.

Interdiction d'utilisation un diable par les femmes enceintes : Article D.4152-12 du Code du travail.

Trouble Musculo Squelettique (TMS) :
La plupart des TMS sont reconnus dans le tableau 57 des maladies professionnelles du régime général et dans le tableau 39 du
régime agricole. Ces troubles ne constituent pas une maladie déterminée mais un groupe hétéroclite de divers états spécifiques.

Pour rappel : La manutention de charges lourdes, encombrantes ou de façon répétée nécessite un apprentissage particulier afin
de connaître les bons gestes à adopter : utiliser autant que possible les moyens de manutention mécanique, prévoir des
formations de type PRAP (Prévention des Risques liés à l'Activité Physique).
Le code du travail dispose que les travailleurs ne peuvent être admis à porter des charges supérieures à 55 kg qu'à condition
d'avoir été reconnus aptes par le médecin du travail. Les charges transportées par les travailleurs ne doivent pas être d'un poids
supérieur à 105 kg. Les femmes ne sont pas autorisées à porter des charges supérieures à 25 kg ou à transporter des charges
à l'aide d'une brouette supérieures à 40 kg.

04. Manutention mécanique de charges ► page 33
■ Comment le reconnaître :
Utilisation d'un moyen de manutention inadapté à la tâche à effectuer ou dans des conditions non
prévues (conduite sans habilitation, sans visibilité et/ou dans des allées ou zones de manœuvres
exigus, vitesse excessive ...) ; Instabilité du moyen de manutention (mauvais état du sol, charge mal
répartie ou de masse trop élevée, instabilité de la charge ...) ; Rupture du système de maintien des
charges ( portes sectionnelles ...) ; etc.
■ Pour en savoir plus :
Autorisation de conduite pour l'utilisation de certains équipements servant au levage de charges : Article R.4323-55 du Code du
travail
- un examen d'aptitude réalisé par le médecin du travail (celui-ci pouvant prescrire des examens complémentaires si cela est
nécessaire, du type psychotechniques) ;
- un contrôle des connaissances et savoir-faire de l'opérateur pour la conduite en sécurité de l'équipement de travail ;
- une connaissance des lieux et des instructions à respecter sur le ou les site(s) d'utilisation.

Usage de tous types de moyens de manutention mécaniques :
- Nécessite une formation adaptée à l'appareil utilisé et à la tâche à réaliser ainsi qu'une autorisation de conduite ;
- Tout jeune travailleur de moins de 18 ans n'est pas autorisé à se servir de tels moyens de manutention ;
- Tout moyen de manutention mécanique doit faire l'objet d'une vérification annuelle.

EvRP - Evaluation des Risques Professionnels ■ 11