Page 65 - หนังสืองบประมาณ ฉบับสมบูรณ์
P. 65

55

                                                           ระบบบริหารงบประมาณ ศาลยุติธรรมและสํานักงานศาลยุติธรรม


                           ยุทธศาสตร C   เรงบูรณาการเครือขายดานการยุติธรรมทั้งในประเทศและระหวางประเทศ
                                          (Collaboration)

                           งานที่ 1       งานประสานความรวมมือดานการยุติธรรม


                           กิจกรรมที่ 1.1   กิจกรรมความรวมมือทางกฎหมายและการศาลระหวางประเทศ



                                         ประกอบดวยงบประมาณ 1 ประเภท คือ คาใชจายดานบริหารจัดการ ซึ่งจัดสรร
                           สําหรับคาใชจายรายการตางๆ และมีแนวทางการดําเนินงาน ดังนี้


                           คาใชจายดานบริหารจัดการ  จัดสรรสําหรับคาใชจายในการดําเนินการ
                                         1)  เจรจาจัดทําความตกลงวาดวยความชวยเหลือทางการศาลในคดีแพงและ

                                             พาณิชย
                                         2)  เจรจาจัดทําความตกลงทางวิชาการกับหนวยงานตางประเทศ
                                         3)  เจรจาจัดทําสนธิสัญญาวาดวยความรวมมือทางกฎหมายและการศาล

                                             ระหวางประเทศ
                                         4)  ประชุม/ฝกอบรม/สัมมนาทางวิชาการทางการศาลและการยุติธรรม
                                             ระหวางประเทศ (ในประเทศ/ตางประเทศ)
                                         5)  ศึกษาดูงานตางประเทศทางวิชาการและการยุติธรรมรวมกับหนวยงานอื่น

                                         6)  ประชุม/ฝกอบรม/สัมมนาทางวิชาการเพื่อแลกเปลี่ยนประสบการณและ
                                            ความรวมมือกับเครือขายทางวิชาการ (ในประเทศ)


                          การโอนงบประมาณ

                                         สํานักงานศาลยุติธรรมจะตั้งงบประมาณไวที่สํานักการคลัง โดยมีสํานักการ
                          ตางประเทศเปนหนวยงานรับผิดชอบดําเนินการ


                          การขออนุมัติปรับเปลี่ยนรายละเอียด

                                         ในกรณีที่หนวยงานตรวจสอบคาใชจายดานการบริหารจัดการ กิจกรรมความรวมมือ
                          ทางกฎหมายและการศาลระหวางประเทศแลว และมีเหตุผลที่ขอเปลี่ยนแปลง/แกไข/ขอ
                           งบประมาณเพิ่มเติม ใหจัดทําคําขอปรับเปลี่ยนรายละเอียดงานประจํา ตามแบบขอปรับเปลี่ยน
                           รายละเอียดงานประจําเชิงยุทธศาสตร พรอมระบุเหตุผลที่ขอปรับเปลี่ยน แจงไปยังสํานัก

                           แผนงานและงบประมาณเพื่อเสนอเลขาธิการสํานักงานศาลยุติธรรมตอไป

                                         ทั้งนี้ กรณีการปรับเปลี่ยนรายการ เปาหมาย กิจกรรม งบประมาณภายใต
                           กิจกรรมความรวมมือทางกฎหมาย และการศาลระหวางประเทศ ที่ไมกระทบกับวัตถุประสงค
                           ของกิจกรรม ใหเสนอเลขาธิการสํานักงานศาลยุติธรรมพิจารณา แตกรณีที่หนวยงานมีเหตุจําเปน

                           ตองปรับเปลี่ยนวัตถุประสงคกิจกรรมที่เปลี่ยนแปลงไปจากวัตถุประสงคเดิม สํานักแผนงาน
                           และงบประมาณจะพิจารณาเสนอเลขาธิการสํานักงานศาลยุติธรรมเพื่อนําเรื่องเสนอ




                           สํานักแผนงานและงบประมาณ                                                                                                สํานักงานศาลยุติธรรม

                                                           62
   60   61   62   63   64   65   66   67   68   69   70