Page 108 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

95 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ

ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 : วันที่ 15 มีนาคม 2561

ตำแหน่งประเภท วิชาการ

ชื่อสายงาน วิเคราะห์นโยบายและแผน

ชื่อตำแหน่งในสายงาน นักวิเคราะห์นโยบายและแผน

ระดับตำแหน่ง เชี่ยวชาญ

หนาที่ความรับผิดชอบหลัก

ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีความเชี่ยวชาญในงาน โดยใชความรู้ ความสามารถ

ประสบการณ์ และความเชี่ยวชาญในดานวิเคราะหนโยบายและแผน ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจ
หรือแกปญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซอนมาก และมีผลกระทบในวงกวาง และปฏิบัติงานอื่นตามที่

ไดรับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานใหคําปรึกษาของสำนักงานศาลยุติธรรม ซึ่งใชความรู ความสามารถ
ประสบการณ และความเชี่ยวชาญในดานวิเคราะหนโยบายและแผน ปฏิบัติงานที่ตองตัดสินใจ

หรือแกปญหาในทางวิชาการที่ยากและซับซอนมาก และมีผลกระทบในวงกวาง และปฏิบัติงานอื่น
ตามที่ไดรับมอบหมาย

โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตางๆ ดังนี้

1. ดานการปฏิบัติการ

1.1 กํากับ ดูแล ตรวจสอบ เกี่ยวกับนโยบาย แผนงาน หรือโครงการของสวนราชการ

หรือนโยบาย แผนงาน และโครงการที่เกี่ยวข้องกับกฎหมายด้านสังคมและการบริหาร เพื่อใหการจัดทํา
นโยบายและการวางแผนเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด
1.2 จัดทําแผนงาน แผนงบประมาณ หรือโครงการของศาลยุติธรรมและสำนักงานศาลยุติธรรม

กําหนดทิศทางการพัฒนาระบบงานศาลยุติธรรม เพื่อวางแผนกําหนดนโยบาย แผนงาน แผนงบประมาณ
หรือโครงการใหบรรลุภารกิจที่กําหนดไวและเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุด

1.3 ใหคําปรึกษาและใหคําแนะนําเกี่ยวกับนโยบาย แผนงาน หรือโครงการของศาลยุติธรรม
และสำนักงานศาลยุติธรรม หรือนโยบาย แผนงาน เพื่อใหการดําเนินงานเกิดผลสัมฤทธิ์สูงสุดและบรรลุ
ภารกิจที่กําหนดไว

1.4 เสนอแนะระบบและวิธีการติดตามประเมินผลการวางแผนงาน โครงการหรือกิจกรรม
เพื่อใหเจาหนาที่ระดับรองลงมาสามารถสรุปและประเมินผลการดําเนินงานได

1.5 ศึกษา คนควา วิเคราะห์ วิจัย ตามระเบียบวิธีวิจัยทางสังคมศาสตร์เพื่อพยากรณ์
หาแนวทางในการพัฒนาระบบงานศาลยุติธรรม และการจัดทําแผนงาน โครงการ ยุทธศาสตร์ของ
ศาลยุติธรรม

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม