Page 110 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม

97 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ

2.4 ประเภทวิชาการ ระดับชํานาญการพิเศษ ไมนอยกวา 2 ป
2.5 ตําแหนงอยางอื่นที่เทียบเทา 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 หรือ 2.4 แลวแตกรณี ตามหลักเกณฑ
และเงื่อนไขที่ ก.ศ. กําหนด

และ
3. ปฏิบัติงานด้านวิเคราะห์นโยบายและแผน หรืองานอื่นที่เกี่ยวของกับหนาที่ความรับผิดชอบ

และลักษณะงานที่ปฏิบัติมาแลวไมนอยกวา 1 ปี

ความรู้ความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับตำแหน่ง

1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน

1.1.1 มีความรู้เกี่ยวกับภารกิจของศาลยุติธรรม สำนักงานศาลยุติธรรม และกระบวน
การยุติธรรม

1.1.2 มีความรู้ในวิชาการวิจัยทางสังคมศาสตร์ และการใช้สถิติประยุกต์
1.1.3 มีความสามารถในการวางนโยบาย วางแผนงาน การบริหารงานประมาณ
และการติดตามประเมินผล

1.1.4 มีความรู้เกี่ยวกับนโยบาย กฎหมาย ระเบียบการคลังการงบประมาณ
1.1.5 มีความสามารถในการสำรวจข้อมูล ศึกษา วิเคราะห์ปัญหา และสรุปเหตุผล

1.1.6 มีความรู้ความสามารถในการพัฒนาระบบราชการศาลยุติธรรม
1.2 ความรู้เรื่องกฎหมาย และกฎ ระเบียบราชการ มีความรู้เกี่ยวกับกฎหมาย และระเบียบ
ที่ใช้ในการปฏิบัติงาน

2. มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์และการจัดการฐานข้อมูลและเทคโนโลยีสารสนเทศ

2.2 ทักษะในการวิเคราะห์และประเมินโครงการ
2.3 ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ

2.4 ทักษะในการจัดการข้อมูล

3. มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งตามที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด

ก.ศ. กำหนดวันที่ 1 ธันวาคม 2552

ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม