Page 40 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 40
27 มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ
ฉบับแก้ไขเพิ่มเติมครั้งที่ 2 : วันที่ 20 มิถุนายน 2562
ตำแหน่งประเภท วิชาการ
ชื่อสายงาน เจ้าพนักงานศาลยุติธรรม
ชื่อตำแหน่งในสายงาน เจ้าพนักงานศาลยุติธรรม
ระดับตำแหน่ง ชำนาญการ
หนาที่ความรับผิดชอบหลัก
ปฏิบัติงานในฐานะหัวหน้างาน ซึ่งต้องกำกับ แนะนำ ตรวจสอบการปฏิบัติงานของผู้ร่วมปฏิบัติงาน
โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์ และความชำนาญสูงในงานธุรการคดีหรืองานธุรการทั่วไป
ที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลายและขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนค่อนข้างมาก ปฏิบัติงาน
ที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย หรือ
ปฏิบัติงานในฐานะผู้ปฏิบัติงานที่มีประสบการณ์ โดยใช้ความรู้ ความสามารถ ประสบการณ์
และความชำนาญสูงเกี่ยวกับงานในหน้าที่อย่างใดอย่างหนึ่งหรือหลายอย่างในงานธุรการคดีหรืองานธุรการ
ทั่วไปที่มีขอบเขตเนื้อหาของงานหลากหลายและขั้นตอนการทำงานที่ยุ่งยากซับซ้อนค่อนข้างมาก ปฏิบัติงาน
ที่ต้องตัดสินใจหรือแก้ปัญหาที่ยาก และปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
โดยมีลักษณะงานที่ปฏิบัติในดานตางๆ ดังนี้
1. ดานการปฏิบัติการ
1.1 กำกับ ติดตาม เร่งรัด ตรวจสอบ วางแนวทางการปฏิบัติงาน ให้คำปรึกษาแนะนำ แก้ไข
ปัญหาข้อขัดข้องการปฏิบัติงานในกระบวนการต่างๆ การจัดทำแผนงานและโครงการในงานธุรการคดี
หรืองานธุรการทั่วไปที่ต้องรับผิดชอบในฐานะหัวหน้างาน เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานบรรลุเป้าหมาย
และผลสัมฤทธิ์ตามที่กำหนด
1.2 ให้คำปรึกษา เสนอแนะแนวทางการดำเนินงาน การจัดทำแผนงานและโครงการให้กับ
ุ
่
ผู้ร่วมปฏิบัติงาน ตลอดจนดำเนินงานตางๆ ในงานธุรการคดีหรืองานธรการทั่วไปอย่างใดอย่างหนึง
่
หรือหลายอย่าง เพื่อให้การดำเนินงานของหน่วยงานเกิดความเชื่อมโยง สอดคล้องกับเป้าหมายและผลสัมฤทธิ์
ตามที่กำหนด
1.3 ตรวจสอบ กลั่นกรองเรื่องที่มีประเด็นยุ่งยากเกี่ยวกับกฎ ระเบียบ หรือวิธีการปฏิบัติ
เพื่อไม่ให้เกิดข้อผิดพลาดในการวินิจฉัยสั่งการของผู้บริหาร
ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
