Page 42 - คู่มือมาตรฐานกำหนดตำแหน่งข้าราชการศาลยุติธรรม
P. 42

29        มาตรฐานกำหนดตำแหน่ง ประเภทวิชาการ




               คุณสมบัติเฉพาะสําหรับตําแหนง

                       1. มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติการ และ
                       2. ดำรงตำแหน่งใดตำแหน่งหนึ่งมาแล้ว ดังต่อไปนี้
                         2.1 ประเภทวิชาการ ระดับชำนาญการ

                         2.2 ประเภทวิชาการ ระดับปฏิบัติการ มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี กำหนดเวลา 6 ปี ให้ลดเป็น
               4 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติการ ข้อ 2 หรือข้อ 4
               ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญาโท และให้ลดเป็น 2 ปี สำหรับผู้มีคุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงาน

               ศาลยุติธรรม ระดับปฏิบัติการ ข้อ 3 หรือข้อ 4 ที่เทียบได้ไม่ต่ำกว่าปริญญาเอก
                         2.3 ประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี และได้รับวุฒิปริญญาตรงตาม

               คุณสมบัติเฉพาะสำหรับตำแหน่งเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี นับตั้งแต่วันที่ได้รับ
               การแต่งตั้งให้ดำรงตำแหน่งประเภททั่วไป ระดับชำนาญงาน และจะต้องปฏิบัติงานเกี่ยวข้องเป็นประจำ
               กับตำแหน่งเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม มาแล้วไม่น้อยกว่า 6 ปี

                         2.4 ดำรงตำแหน่งอื่นที่เทียบเท่า 2.1 หรือ 2.2 หรือ 2.3 แล้วแตกรณี ตามหลักเกณฑ     ์
                                                                                       ่
               และเงื่อนไขที่ ก.ศ. กำหนด

                      และ
                       3. ปฏิบัติงานเจ้าพนักงานศาลยุติธรรม หรืองานอื่นที่เกี่ยวข้องมาแล้วไม่น้อยกว่า 1 ปี

               ความรูความสามารถ ทักษะ และสมรรถนะที่จําเปนสําหรับตําแหนง

                       1. มีความรู้ความสามารถที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง
                         1.1 ความรู้ที่จำเป็นในงาน

                              1.1.1 มีความรู้ความสามารถในการใช้ภาษากฎหมาย
                              1.1.2 มีความรู้ความสามารถในการให้คำปรึกษาแนะนำในข้อกฎหมายและวิธีปฏิบัติ

                              1.1.3 มีความสามารถในการจัดการงานธุรการคดี
                              1.1.4 มีความรู้เกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
                              1.1.5 มีความรู้ความสามารถในการวางแผนและประเมินผล

                         1.2 ความรู้เรื่องกฎหมาย และกฎ ระเบียบราชการ
                               มีความรู้ทางกฎหมายเกี่ยวกับคดีแพ่ง คดีอาญา คดีแรงงาน คดีภาษีอากร คดีล้มละลาย

               คดีเยาวชนและครอบครัว คดีทรัพย์สินทางปัญญาและการค้าระหว่างประเทศ งานบังคับคดี งานคุมประพฤติ
               อย่างเหมาะสมแก่การปฏิบัติงานในหน้าที่
                      2. มีทักษะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่ง

                         2.1 ทักษะการใช้คอมพิวเตอร์
                         2.2 ทักษะการใช้ภาษาอังกฤษ

                         2.3 ทักษะในการจัดการข้อมูล
                       3. มีสมรรถนะที่จำเป็นสำหรับการปฏิบัติงานในตำแหน่งตามที่สำนักงานศาลยุติธรรมกำหนด
                                                                               ก.ศ. กำหนดวันที่ 1 ธันวาคม 2552






                        ส่วนอัตรากำลังและค่าตอบแทน สำนักคณะกรรมการข้าราชการศาลยุติธรรม
   37   38   39   40   41   42   43   44   45   46   47